新春伊始，廬江縣新業態新就業群體黨建工作指導站的工作人員已迅速切換至“奮斗模式”。他們深入物流園區、外賣配送站點，將“辦公桌”前移至企業一線，通過一場場務實的“新春走訪”，傾聽發展煩惱，破解經營難題，以“紅色力量”為全年高質量發展夯基壘台。

人勤春來早，奮蹄趕秋實。眼下，廬江縣至順物流園內已是車水馬龍，繁忙有序。然而，節后“用工短缺”、職工健康保障以及新一年黨建工作如何有效嵌入生產，成為擺在企業面前的現實挑戰。帶著這些問題，黨建工作指導站的工作人員攜“新春服務包”，再次走進園區。

廬江縣新業態新就業群體黨建工作指導站負責人到快遞公司一線了解用工情況。

沒有正式的會議室，也沒有冗長的講話稿。在物流園區的“歇歇角”裡，一場別開生面的“板凳會”就地召開。指導站工作人員與企業負責人、貨車司機代表圍坐一起，細致詢問、認真記錄。針對企業提出的增補駕駛員、優化流動黨員管理等迫切需求，指導站現場辦公，迅速啟動“暖新”服務機制：一方面聯系人社部門發布定向招聘信息，拓寬招工渠道﹔另一方面動員黨員先鋒隊成員發揮“傳幫帶”作用，以老帶新，緩解用工燃眉之急。

廬江縣新業態新就業群體黨建工作指導站負責人與快遞小哥交流。

“新年開工，最缺的就是人，特別是長途司機。還有黨員的組織生活怎麼過，都是我們頭疼的事。” 中通快遞廬江分公司副總經理 唐海軍感慨道，“指導站一來，不僅帶來了招工信息，還有流動黨員管理的方案，真是‘及時雨’！”與此同時，指導站還關注到新業態企業女職工的健康權益，聯合縣婦女兒童保健中心，將免費的“兩癌”篩查服務送進園區，為忙碌在一線的女職工送上了一份貼心的“新春健康禮”。

深入企業宣講“兩癌”防治知識。

“我們不僅是黨建指導員，更是企業的‘服務員’。新春走基層，關鍵在解真難。”廬江縣新業態新就業群體黨建工作指導站負責人徐業鬆表示，通過“一委一站一支部”的模式，有效整合市場監管、交通、衛健等多部門資源，確保政策精准送達，訴求及時回應，做到“事事有回音，件件有著落”。

除了破解生產難題，黨建工作指導站同樣致力於打造有溫度的“生活圈”。在廬江縣廬城鎮，剛剛投入使用的“歇歇角”暖新驛站裡，幾名外賣騎手正在休息充電。驛站內飲水機、醫藥箱、充電設備一應俱全，還專設了“紅色讀書角”，讓新就業群體在奔波之余，既能“歇歇腳”，更能“暖暖心”。外賣騎手王師傅笑著說：“以前過節跑單，吃飯喝水都湊合。現在有了驛站，能熱飯、能充電，心裡特別暖，感覺城市真把我們當自家人了。”

暖心服務，換來的是真心回饋。在黨建工作指導站的引導下，越來越多的新就業群體從“旁觀者”轉變為“參與者”。由快遞員、外賣員組成的“先鋒隊”活躍在街頭巷尾，他們發揮“熟門熟路”的職業優勢，主動擔當食品安全“監督員”和基層治理“探頭”，在走街串巷中參與“食安廬江”守護行動，實現了從“服務對象”到“治理力量”的華麗轉身。

“亮明身份敢擔當，讓黨徽在配送路上閃光。送餐途中遇到樓道堆物、路面隱患，我第一時間拍照反饋到工作群，社區很快就能處置。”外賣騎手汪曉龍深有感觸地說，“以前覺得我們是‘被管理者’，現在能參與社區治理，為街坊鄰裡出份力，這份工作更有意義了。”

一年之計在於春。廬江縣新業態新就業群體黨建工作指導站的新春走訪，走的是基層一線，解的是急難愁盼，暖的是民心民意。實踐印証：黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。（錢良好 文/圖）