“連續3年、每年5萬元的創業貸款，讓我不再為起步資金吃不下睡不著，更增添了堅持下來的底氣。”12月29日，在濉溪縣百善鎮瑞美新型建材公司，回想起創業伊始的“暖心之旅”，退役軍人謝現雷眼眸裡滿是感激之情。

作為濉溪縣“小老板”培育工程首批受益者，謝現雷順利開辦這家“金疙瘩”，實現年產值400萬元，帶動近30名鄉親就業增收。

除了“扶上馬”，更有“送一程”。在濉溪縣劉橋鎮，留古庄園負責人、海歸青年王震表示，在系統的創業培訓中，他學到通過完善制度，推動公司穩步發展。在“小老板”培育工程的幫助下，他走出事業低谷，將庄園建設成皖北知名、游人如織的農文旅融合發展項目。

濉溪縣戶籍人口‌114.5萬人‌，不少群眾有成為“小老板”的創業意願，卻時常遇到資金、技能、場地難題。“2011年以來，我們直面問題，由縣委書記、縣長挂帥，形成部門合力，共同推進‘小老板’培育工程。”該縣人才綜合服務中心負責人唐懷升介紹道。

實施過程中，濉溪縣設立專項扶持資金，以高校畢業生、農民工、退役軍人為重點服務對象，及時發放財政貼息創業貸款。選拔580余名創業者赴北大、復旦等高校進修，開展創業培訓班、巡回宣講等活動。推動服務下沉一線，為入住創業園的“小老板”提供房租、物業費用減免等優惠政策。

值得一提的是，謝現雷、王震的創業案例分享，在實現全縣鄉鎮、園區全覆蓋的巡回宣講中頗受歡迎，“經常活動沒結束，大家就主動排起長隊，和我們商討創業事宜。”

據統計，實施“小老板”培育工程以來，濉溪縣表彰全縣創業明星、返鄉創業之星680名，給予每人1萬至2萬元的獎勵，發放創業擔保貼息貸款17.43億元。舉辦創業培訓活動782場次，培訓學員5.07萬人，累計實現創業帶動就業50.6萬人。當地獲評全省就業工作先進集體、省級返鄉入鄉創業示范縣等榮譽，地區生產總值穩居全省十強，為全國尤其是中西部縣域提供了有益借鑒。

“中央經濟工作會議指出，要實施穩崗擴容提質行動，穩定高校畢業生、農民工等重點群體就業。”濉溪縣人社局局長李家明介紹，當地將堅持民生為大，健全長效機制，讓培育工程的服務更精准、更接地氣，助力更多“小老板”辦好“金疙瘩”，從“起好步”邁向“走得遠”。（肖干 鄒晨光 劉冠群）

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