近年來，銅陵市工商聯緊扣“兩個健康”主題，以思想引領為核心、能力提升為抓手、服務保障為支撐，多措並舉為年輕一代民營經濟人士成長鋪路搭橋，持續筑牢民營經濟接續發展的人才根基。

強化思想引領，當好理想信念“領路人”。深化理想信念教育，舉辦全市工商聯系統學習貫徹黨的二十屆四中全會精神宣講報告會等，共開展政策理論學習、紅色主題研學等活動10余場，覆蓋300余人次。推進年輕一代民營經濟人士“青藍接力”工程，著力構建“選育用”全鏈條培養體系，發揮“銅都大學堂”“工商聯大講堂”“老帶新+傳幫帶”等平台機制作用，邀請民營經濟領域領軍企業家、專家學者分享創業歷程與發展心得，傳承優秀企業家精神，助力年輕一代在傳承中創新、在學習中成長。

聚焦能力提升，當好干事創業“護航人”。針對年輕一代民營經濟人士成長發展需求，定制“賦能套餐”，舉辦全市年輕一代民營經濟代表人士暨建立和完善中國特色現代企業制度培訓班，圍繞企業內部管理、進出口貿易、財稅管理、合規經營、資本市場運作等關鍵領域開設專題課程，累計培訓500余人次，精准補齊青年經營者能力短板。積極搭建交流合作平台，組織年輕一代民營經濟人士赴長三角、珠三角等發達地區考察學習，參與省內外經貿洽談、行業峰會等活動，助力其拓寬視野、對接資源。此外，推薦20余名優秀年輕一代民營經濟人士擔任市“兩代表一委員”、工商聯執常委等職務，為其參政議政、展現擔當搭建舞台。

優化服務保障，當好民營企業“娘家人”。秉持以服務促發展的理念，常態化開展“走訪調研+訴求征集”活動，深入13家直屬商會和128家會員企業，面對面傾聽年輕一代經營者在融資、人才、用地等方面的痛點難點問題。通過舉辦42期“銅商會客廳”活動，建立訴求快速響應機制，實現問題“面對面”對接、“點對點”協調。積極搭建銀企、校企合作橋梁，聯合銀行、院校等單位舉辦“郵您相伴、財富同行”銀企對接會、“百城千校萬企”招聘等活動，累計促成金融機構授信支持1.6億元，為高校畢業生提供意向就業崗位380余個。(朱愛坤 章洋)

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