亳州市深入貫徹就業優先戰略，常態化搭建供需對接橋梁，緊盯失業人員、就業困難人員、離校未就業畢業生等重點群體，量身定制“一對一”幫扶方案，讓求職者在“家門口”就能找到心儀的工作。今年以來，全市城鎮新增就業3.42萬人。

好崗位促增收。先后設立見習基地1316個，涉及科研、管理、基層服務等領域。持續挖掘政策性崗位潛力，擴充政策性崗位“儲水池”。深入摸排企業缺工情況，創新實施“代企出征”“帶崗集招”，全面收集推介適配性強、薪資有保障的優質崗位。開展“千場萬企招聘匯”“千企萬崗高校行”雙千萬招聘行動，累計推介本科及以上崗位1130個、專科及以上崗位6048個。

好技能助增收。深入實施“技能照亮前程”培訓計劃，聚焦藥膳、保健按摩、花草茶等特色產業，培育“亳州養生”勞務品牌，按企業崗位需求開展訂單式、定向式技能培訓，讓勞動者的好手藝變好收益。通過“校企互嵌+技能認証”模式，實現教學內容與產業實踐、技能考核與崗位需求的無縫銜接。今年以來，全市已開展補貼性職業技能培訓2.63萬人次，新增技能人才1.47萬人、高技能人才5646人，

好創業帶增收。持續開展周六創業課、創業大講堂、創業訓練營、創業特訓營“四維一體”階梯式培訓體系。全面落實一次性創業補貼、電子創業券、創業擔保貸款等政策，實現“創業一人、增收一片”。精心繪制《亳州市省級以上創業載體導航圖》，為全市64家省級以上創業孵化載體可提供租金減免“六找一接”培訓指導等“一站式”服務。今年以來，全市累計舉辦創業培訓活動659場次，參與2.12萬人次。

好生態育增收。試點基層公共就業服務網點分類分級建設，統一基層公共服務標准，在全市建設1349個微網格，對離校未就業高校畢業生、登記失業青年等人員進行包保幫扶，實現就業服務全覆蓋。通過大數據比對，精准篩查符合獎補政策的用人單位和高校畢業生，開展“六找一接”找政策、找人才、找員工活動，累計推送獎補政策崗位短信3.5萬條，服務企業1250家，兌現各類獎補資金3700多萬元，激發用人單位穩崗擴崗積極性和主動性。（楊海龍）

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