搭建“見習橋梁” 助力青年就業

仲夏時節,在蒙城縣中醫院影像醫學中心,阜陽職業技術學院的應屆畢業生李國良正跟隨指導老師學習核磁共振圖像的判讀與報告。
“見習期間,我在不同崗位輪轉,獲得了豐富的實踐經驗。”李國良告訴記者,得益於蒙城縣人社部門的推動,他去年進入該中心見習,經過數月輪崗實踐,積累了寶貴的專業工作經驗。
為扎實推進青年就業見習工作,蒙城縣加大政策宣傳力度,精准梳理企業用工需求,高效對接高校畢業生,多領域合理開發見習崗位,持續提升就業質量。目前,該縣累計認定就業見習基地230家,開發青年就業見習崗位610個,覆蓋制造、教育、公共服務等多個領域,為青年人才搭建起從校園邁向職場的堅實橋梁。
在安徽國春堂大藥房連鎖有限公司商城路店,見習生李晴在與同事核對貨架上的藥品。去年大學畢業后,李晴一度未能找到合適工作。了解到就業見習政策后,她選擇來到這家經人社部門認定的見習基地進行實踐。
“我們為每位見習生安排資深導師進行一對一指導。對於表現優秀且願意留任的見習生,公司也非常歡迎他們正式加入。”該公司副總經理李月介紹,企業高度重視見習工作,每年均吸納見習生,今年已接收見習生15名。
今年以來,蒙城縣通過線上線下相結合的方式,廣泛宣傳就業見習政策,確保信息觸達每一位有需求的青年。積極組織“2+N”招聘會,並實地走訪企業,面對面解讀政策,實現精准送達,有效激發了企業和青年的參與熱情。截至目前,該縣已吸納見習人員135人。
“全縣將著力加強見習過程管理,落實定期督查機制,幫助高校畢業生積累實踐經驗,實現更高質量就業。”蒙城縣人社局人才綜合服務中心副主任閔璐表示,該縣將組織人員不定期深入見習基地,了解見習人員工作生活狀況,督促企業按時足額發放生活補貼,切實保障見習人員合法權益,進一步提升青年參與見習的積極性和獲得感。(任雷)
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