春深日暖，碧空如洗。4月16日，東至縣人社局千裡赴約，攜縣域優質企業再度跨越長江天塹，在淮南師范學院鋪開“招才引智高校行”錦繡畫卷。

活動當天，淮南師范學院大舜廣場人潮涌動，聲浪翻騰。安徽益灃石化、智新生化等標杆企業亮出64個技術研發與管理培訓崗位的“招賢榜”。企業代表通過展板、面對面答疑等方式，迅速吸引淮師學子駐足，短短半小時已形成蜿蜒長龍。據統計，活動累計收到簡歷117份，企業招聘意向群吸納213人，初步達成就業意向49人。“學生專業匹配度高，人社局‘牽線搭橋’精准高效！”東至廣信農化孫經理的贊嘆，道出企業心聲。

此外，東至縣人社專員借著校方“簡歷義診”區的東風，主動出擊，積極宣傳畢業生關注的就業創業政策，系統解讀了人才引進補貼、就業見習扶持、創業擔保貸款等“政策禮包”。家在東至縣香隅鎮的李同學難掩興奮：“沒想到家鄉企業待遇優厚，還提供就業補貼，我正好是化學專業，已經向益灃石化、智新生化投遞了簡歷，希望能面試成功，投身家鄉建設！”

作為合作的“老搭檔”，東至縣與淮南師范學院在產教融合、實習基地建設等領域早有深厚積澱。此次活動進一步加強了校企地三方的緊密融合。淮南師范學院就業創業與社會合作處聯系人曹懷廣笑言：“咱們年年都在招聘會上碰頭，今年對口專業生源更優質了，下次秋招時節還盼貴縣再組織企業前來引才招聘啊！”

攬才蓄智不停歇，接下來，東至縣人社局將依據縣域產業發展需求，靶向發力，動態調整引才模式，大力開展特色的“招才引智高校行”活動，“點對點”推送高校人才，為縣域經濟高質量發展持續注入青春動能。（吳慧瀅）

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