3月27日-28日，第三屆智慧長三角發展大會在上海舉行，會上評選出2024年智慧長三角數字化轉型優秀案例，亳州市“滿薪滿益”改革案例喜獲二等獎。

　　本次大會由長三角區域合作辦公室指導，以“益生無窮 落地生花”為主題，邀請長三角41個地級市數字化轉型、產業發展等相關部門領導及代表，聯盟成員單位、專家及合作企業等代表，共計約200 人參加。

　　2024年智慧長三角數字化轉型優秀案例征集活動得到了長三角“三省一市”各成員城市的積極響應，共收到長三角25個地級市160個案例。亳州市申報的案例為《“滿薪滿益”護民利企 勞動關系“亳”勃生機——打造“滿薪滿益”和諧勞動關系亳州品牌鑄就“共建共享”勞動關系和諧共同體》。

　　2023年3月，亳州市以改革的思維破解難題，緊緊擁抱數字化帶來的大變革機遇，通過數智賦能，在全國創新搭建“滿薪滿益”勞動關系數字化運行平台，聚焦工程建設領域、工業企業、“三新”經濟，將勞動關系的建立、運行、監督和調處全過程納入數字化軌道。服務平台跨業務、跨部門、跨層級匯集、轉換、清洗、融合10部門數據，建立用工管理、工資支付、項目生命周期三類預警監控模型，設置42條預警參數。截至目前，服務平台企業用戶3379個，微信小程序用戶3.3萬個，服務在建項目899個，7家保險公司在線提供辦理農民工工資保証金服務。

　　值得一提的是，至此，亳州市已連續兩年獲評長三角優秀獎項，去年3月，《亳州市“無感互認”打造社保待遇和惠民補助資格認証新模式》案例曾榮獲“2023年智慧長三角數字化轉型優秀案例”優秀獎。

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