近日，國網臨泉縣供電公司紀委貫徹上級紀委會議精神，認真思考、充分謀劃，以自我革命的決心推動全年紀檢工作開局起步。

強效能、促治理，持續推動監督工作精准見效。推動專業監督融合，注重“大切面、小切口”監督有效融合，推動紀檢、審計、財務等與專業監督力量的廣域融合，針對性開展協同監督項目，提高監督效率。將監督“觸角”延伸到基層一線，充分發揮基層黨組織紀檢委員近距離監督優勢，持續加強員工“八小時外”監督管理。拓寬專項監督廣度，深入分析公司實際業務中的廉潔風險點，緊盯重點領域和關鍵環節，深化“紀檢+專業”同向發力，聯合開展具體化、項目化監督。提升作風督查頻度，及時發現和解決基層供電所苗頭性、傾向性問題，聚焦違規吃喝、酒駕醉駕等問題，強化“四不兩直”檢查，嚴明風腐同查同治紀律要求。常態化做好供電服務明察暗訪，保証檢查的頻次、覆蓋面和深度，運用紀律檢查建議書進行再監督、再整治。

常教育、勤提醒，持續推動廉潔自律浸潤人心。創新廉潔教育方式方法，豐富廉潔教育內容，利用新媒體平台、在線學習系統等手段，通過制作廉潔教育短視頻、開展在線答題競賽等活動，提高廉潔教育的吸引力和感染力。針對新入職員工群體，開展廉潔教育專題培訓活動，幫助他們樹立正確的權力觀、事業觀和政績觀。加強震撼式警示教育，推動旁聽庭審、實景參觀、觀看警示教育片等全覆蓋，加大對公司系統內部典型違紀案例通報力度，以案為鑒、以案促改，讓全體干部員工深刻認識到違紀違法的嚴重后果。推動廉潔文化落地生根，持續開展廉潔文化“進班所、進家庭”活動，加強家風家教建設，引導員工樹立正確的家庭觀和親情觀，營造廉潔文化氛圍。

嚴懲處、重震懾，持續推動執紀問責穩慎有力。加強問題線索管理，建立問題線索“雙向移交”機制，對收到的舉報線索分類處置、認真核查，對涉嫌違紀違法的行為，及時立案調查並依法依規進行處理。加大違紀懲處力度，對公司違規違紀違法案件進行嚴肅查處，對查實案件公開曝光和通報批評，形成強大震懾。完善追責問責機制，實行“一案雙查”，深化運用“四種形態”，鼓勵各級黨組織主動運用第一種形態，推動執紀問責與教育引導相結合，通過完善和執行問責機制，推動公司各級黨組織和黨員干部認真履職盡責。

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