蕪湖市鏡湖區:以心暖“新” 為新就業群體幸福加碼
在省、市社會工作部門指導下,蕪湖市鏡湖區緊扣新就業群體實際需求,科學謀劃中央社會工作部新就業群體社會工作服務項目,將新就業群體緊緊凝聚在黨組織周圍,把"最活躍的地帶"打造成"最堅強的陣地"。

活動現場。
黨建引領:從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”
成立小微企業個體工商戶專業市場(網約配送行業)綜合黨委,通過"行業部門摸排+信息系統比對+街道社區核實"三維聯動,全面掌握網約配送員、快遞員、電商主播等新就業群體黨員底數,將流動黨員就近納入社區、商圈等黨組織管理。創新"單獨組建+區域聯建"模式,推動符合條件的外賣、直播等企業成立黨組織13個。重點在樓宇商圈深化黨建工作,在斜杠廣場搭建黨建活動中心,利用"班前10分鐘""掌上微課堂"等載體開展黨員教育,一年來吸引4名主播遞交入黨申請書,實現黨建工作與行業發展、個人成長深度融合。

活動現場。
服務升級:從“單打獨斗”到“資源聯享”
依托黨群服務中心、商圈樓宇等陣地,構建"177個暖新驛站+15分鐘服務圈"服務網絡。按照蕪湖市"友好場景十個一"建設標准,在萬達商圈、蕪湖古城等核心區域一體推進"友好場景"建設,繪制包含停車指引的新就業群體友好街區地圖。邢家山社區創新打造"愛新商戶聯盟",開發小程序全方位展示愛心企業及服務內容。深化社會工作服務項目,以"每月一主題"形式開展暖新服務,舉辦"年夜飯"、公益市集等特色活動。建立訴求響應"綠色通道",解決外賣騎手進小區難等痛點問題,讓新就業群體"立得住腳、安得下心"。

活動現場。
治理創新:從“單項關懷”到“雙向奔赴”
探索"專業社工+志願服務"模式,發揮外賣小哥兼職網格員作用,試點積分兌換機制。聘請騎手擔任食品安全監管員,引導其當好"信息員""調解員""戰斗員"。建立"廣泛發動-積極對接-承諾踐諾"雙向聯系機制,組建志願服務隊參與環境整治、平安建設等基層治理。開展"隨手拍"活動,發動新就業群體監督舉報露天垃圾、違規建設等不文明行為,推動行業建設與基層治理同頻共振。(王玉 文/圖)
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