近年來，淮北市委老干部局以“銀耀相城”黨建品牌建設為引領，廣泛開展“銀耀”系列活動，引導離退休干部永葆“離崗不離黨、退休不褪色”的政治本色，實現老有所養、老有所樂、老有所為，為現代化美好淮北建設貢獻“銀發力量”。

開展“銀耀心田”活動。積極引導老干部充分發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢，講好新時代奮斗故事，盡己所能立德樹人、塑形鑄魂。拓寬老干部作用發揮渠道，全市老干部系統成立宣講團25個，吸納老干部成員310余名，開展宣講達370余場次，受眾4.9萬余人次。

開展“銀耀鄉村”活動。引導老干部深入農村、走進田間地頭，開展實用技術培訓指導近50場次，鄉村新風培育28次。幫助種植養殖大戶和農機主享受國家優惠或補助政策6件，爭取項目補貼資金110萬元，專項貼息貸款260萬元。通過精准發力，定點服務指導，推動農業技術提檔升級，賦能鄉村振興。

開展“銀耀童心”活動。開展法治教育宣講近150場，受教育青少年達8.38萬人次﹔籌集關愛幫扶資金400萬余元，受助青少年達1790余人次﹔開展普法專題宣講148場，受教育青少年5.57萬人次﹔開展紅星家教大講堂，全年上線課程12期，點擊量超過10萬人次。

開展“銀耀青春”活動。發揮老干部在關心下一代和青年成長中“傳幫帶”作用，與團市委聯合舉辦十八歲成人宣誓儀式、“青春獻給黨”等活動，引導青少年健康成長。成立“五老”助力青年農民創新創業指導服務中心，舉辦農村青年技術培訓70余場，受教育農民近5100人次。

開展“銀耀鄰裡”活動。全市成立“五老調事”隊伍207個，1200余名老干部積極參與基層治理、法律援助、信訪穩定、糾紛調解等，受到群眾的廣泛好評。王士宏等創辦的“一杯茶調解法”、黃化群零距離調解室等成為新時代“楓橋經驗”在淮北大地的生動實踐。王士宏獲評全國基層理論宣講先進個人、全省關工系統“最美五老”，黃化群零距離調解室獲評全國模范人民調解委員會。（李飛燕 楊睿祺）

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