推動黨的建設與中醫藥事業發展同頻共振、互促共進，是實現公立醫院高質量發展的重要保障。為此，無為市中醫醫院堅持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發展”理念，以“1234”黨建工作思路為指引，以“六亮”行動為抓手，不斷創新黨建工作方式，持續豐富活動載體，夯實基層黨建基礎，鑄強黨建“紅色引擎”，切實為醫院高質量發展添動力、增活力、聚合力、顯效力。今年上半年，累計服務出院患者、門診人數較上年同期分別增長10.5%、21.54%。

聚焦規范化建設，提升黨建工作執行力

院黨委緊緊圍繞創建三級等級醫院要求，具體細化“六亮”行動任務書、時間表。集中學習市委衛健工委《關於在公立醫院開展基層黨組織建設“六亮”行動試點工作的方案》，以打造有思想、有溫度、有力量、有色彩的“紅色堡壘”為主題，按照“六有”標准，不斷優化黨員活動室內部環境，充實黨建書櫥﹔投入約25萬元建成中醫藥文化黨建園，實現了陣地建設和組織建設結合，政治功能和服務功能貫通，陣地“引力”進一步增強。

在此基礎上，強化身份意識，讓黨員在基層一線領跑。將“立足崗位作貢獻”作為黨員亮身份的落腳點，開展“我是黨員我帶頭”主題活動，在門診收費窗口、醫保服務窗口和檢驗大廳等設置了“黨員先鋒崗”3個、“好人示范崗”1個、“黨員示范崗”6個，時時提醒黨員牢記黨員的責任使命，樹好形象、作好表率。

聚焦理論化建設，激活黨建工作原動力

院黨委堅持把學習宣傳黨的理論和習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神作為首要政治任務，通過常態化學習教育引導廣大黨員聽黨話、感黨恩、跟黨走。發揮黨員領導干部引領作用，建立黨委領導班子成員聯系支部、科室制度，定期深入黨建聯系點、鄉村振興幫扶村，將黨的創新理論帶到科室、帶給基層群眾﹔強化傳承與帶動，組建青年理論學習小組4個，依托中醫藥學會、“中醫之家”開展研討活動20余次，有效激發青年醫務人員學習熱情。

與此同時，規范黨內組織生活，堅持將制度建設作為推進組織生活標准化的基礎性工作，嚴格按照標准步驟和規定程序落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活等，做到學前有通知，學中有簽到，學后有反饋﹔組織黨員深入社區、走上街頭，開展健康宣講、心理咨詢、送藥上門等主題黨日服務，黨內組織生活“走新”更“走心”。

聚焦品牌化建設，強化黨建工作融合力

院黨委堅持守正創新，拉升工作標杆，精心培育並擦亮一批特色鮮明、立得住、叫得響的黨建品牌。創新打造“醫心向黨 守護健康”黨建品牌並探索建立各支部子品牌項目，以黨建查房為切入點，不斷深化“一支一品”品牌效應，目前已形成“1+4”黨建品牌群，創建比例全覆蓋。院黨委著力推進黨建“五醫工程”，實施黨組織書記“黨建賦能，中醫振興”頭雁工程項目，開展“行風作風整治提升年”活動，持續推進“八件實事”，不斷提升群眾滿意度。

與此同時，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，實現黨建與業務同頻共振、融合發展，助推醫療技術水平持續提升。今年以來，共發展4名業務骨干黨員，引進專業技術人員30人，建成“駱斌教授名醫工作室”，獲批全國基層名老中醫專家工作室建設項目﹔新設立老年病科、血透室、眼視光中心、碎石中心等，完成急診、脾胃病、口腔等門診臨床業務科室的重新設置﹔微創手術佔比較上年同期提高0.3個百分點，中成藥、中草藥使用率大幅提升，中醫藥服務人次佔總門診量的比例穩步增長。（程勇）

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