精品課程深入淺出，實踐研學探索前沿，創業路演精彩紛呈，沉浸學習收獲滿滿……9月9日至13日，在浙江舉行的2024年池州市民宿主理人創業訓練營成果豐碩。

本次創業訓練營由池州市人力資源和社會保障局、石台縣人力資源和社會保障局共同主辦，石台縣公共就業人才服務中心承辦。

池州市民宿主理人創業訓練營現場。

從培訓看創新，積蓄發展新動能

此次訓練營不僅是對創業池州行動的深入實踐，更是池州市推動傳統旅游業轉型升級、構建現代休閑度假康養旅游體系、融入大黃山建設的重要舉措。對標對表浙江先進地區，池州市組織全市35名民宿主理人外出取經。引導學員帶著問題學，鼓勵學有所得、學以致用、以學促干，全面提升能力水平，在綠色高質量發展“主賽道”、鄉村振興“主戰場”爭先創優。

訓練營以“創新”為核心，精心設計了多門前沿課程，旨在激發民宿主理人的創新思維與創業活力。從《如何利用抖音等新媒體助力民宿營銷》的實戰技巧，到《民宿行業消防安全應急實操》的安全保障﹔從《民宿管家服務——餐飲和客房服務》的專業技能培訓，到《“雙循環”下的經濟形勢研判與初創企業經營者堅定信念》的宏觀視野拓展。每一門課程都緊貼行業前沿，這些創新課程的引入，不僅提升了民宿主理人的專業素養，更為池州市文旅產業的創新發展積蓄了強大動能。

從培訓看人才，支撐產業新未來

人才是產業發展的第一資源。此次訓練營匯聚了具有一定發展潛力、創新能力強、帶動就業效果好的民宿經營實體負責人，這些學員們是池州市乃至大黃山地區的文旅產業發展的中堅力量。

除了系統理論培訓之外，通過參訪交流、實踐研學等環節，學員們親身體驗了浙江省安吉、德清等地的成功民宿案例，不僅開闊了眼界，更激發了他們的創業熱情和創新能力。在路演展示環節，各小組提交的創業案例亮點紛呈，展現了池州民宿行業的新風貌與新氣象。這些優秀人才的涌現，為池州市文旅產業的未來發展提供了堅實的人才支撐。

在整個訓練營過程中，學員們始終保持著高度的學習熱情和積極的交流態度。通過此次培訓，不僅收獲了知識與技能，更建立了深厚的友誼與合作關系，切實幫助解決后期創業過程中遇到的困難和問題，有效提升了民宿服務質量和管理水平，以創業促提升，以交流謀發展。

從培訓看環境，構建創業新生態

產業要發展，離不開有力的政策支持和良好的營商環境。池州市民宿主理人創業訓練營的成功舉辦，得益於政府、企業、社會等多方面的共同努力。政府提供了政策與資金的支持，企業分享了寶貴的經驗與資源，社會各界則給予了廣泛的關注與鼓勵。

訓練營不僅是一個學習平台，更是一個充滿活力的創新創業的“生態圈”，在這個生態圈中，知識、技術、資本等要素自由流動。此舉不僅優化了池州市的創新創業環境，深度實施創新驅動發展戰略，全面激發了創業潛能，更為文旅產業的跨界融合與高端發展構建了新的生態體系。

展望未來，池州市將繼續秉持創新發展的理念，不斷強化政策扶持，突破發展限制，優化創新創業環境，支持更多產業人才及創業者勇敢追夢。同時，還將繼續加強與其他地區的交流合作，共同推動文旅產業的跨界融合與高端發展，為構建“大黃山”文旅融合發展新格局貢獻更大力量。（石仁宣 文/圖）

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