淮北市“三步走” 加強養老人才隊伍建設
2024年09月05日15:03 | 來源:淮北新聞網
小字號
為加強淮北市養老人才隊伍建設,滿足老年群體多樣化高品質服務需求,提升養老服務水平,淮北市民政局以“三步走”思路,致力建設一支多層次復合型養老服務人才隊伍。
重培養,健全人才體系。推動專業培養,淮北職業技術學院開設智慧養老與養老服務專業。加強校企合作,支持淮北理工學院申報養老服務與管理本科專業,孵化養老管理型人才。市人社局、市民政局聯合建立養老服務實訓基地3處,構建政府、高校、機構全鏈條培養模式。推動人才引入,組織市內養老服務機構經營管理人員與市外、省外開展交流活動,學習借鑒養老服務管理先進經驗、引入專業人才。
提技能,優化人才供給。建立養老服務從業人員分層分類培訓制度,市、縣兩級常態化開展養老從業人員培訓。今年以來,開展養老從業人員培訓928人次。持續與淮北職業技術學院開展職業技能等級培訓合作,提高養老護理員職業技能,今年以來28人取得高級養老護理員証書。連續三年舉辦養老護理員職業技能競賽,以賽促學、以賽促訓,有效提升養老護理員專業水平。
強保障,加大政策支持。落實《加強養老服務人才隊伍建設若干政策》,出台《淮北市養老服務行業激勵機制》,鼓勵“八小時外”工作機制和入職獎勵、階梯調薪制度。加大養老服務人才和優質養老機構的典型培育和宣傳力度,提高養老服務人才的職業榮譽感和社會認同感。落實徐淮對接合作舉措,通過徐州養老專家來淮授課、雙方養老機構管理人才服務人才跟班互培,提升服務水平。(朱冬 韓紫璇)
(責編:劉穎、金蕾欣)
分享讓更多人看到
- 評論
- 關注