建立人員信息庫、加強力量配備、加強教育培訓、落實待遇保障……省委社會工作部會同省委組織部、省財政廳、省人力資源社會保障廳於近日印發通知，推出8項重點措施，推動安徽社區工作者隊伍建設持續高質量發展。

　　具體來看， 8項重點措施突出關心關愛主線，旨在進一步激發社區工作者干事動能，提升基層治理效能。比如在隊伍建設上，實行員額管理，吸納專職網格員、高校畢業生、社會工作專業人才等進入社區工作者隊伍，2025年底前每萬城鎮常住人口配備不少於18人，同時每年至少對社區黨組織書記、居民委員會主任培訓1次，召開社區黨組織書記座談會，組織社區工作者赴省內外現場觀摩、挂職鍛煉。在考核和待遇保障上，將考核結果作為調整崗位等級、續聘解聘、獎勵懲戒的重要依據，同時足額兌現“三崗十八級”薪酬待遇，納入城鎮職工社會保險體系，落實免費體檢、帶薪休假等。在職業發展上，探索開展“鄉編村用”工作，加大從優秀社區工作者中招錄（聘）公務員、事業單位工作人員力度，同時加強榮譽激勵，對符合條件的優秀社區工作者，推薦為“兩代表一委員”人選，推薦參評優秀共產黨員、優秀黨務工作者、勞動模范等。（記者 李明杰）

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