6月的長九碼頭，江風習習，貨船雲集，中電建長九公司生產的綠色砂石通過裝船機，源源不斷地裝載到大型貨船上，密集輸向長三角地區，不斷變成各大建筑的“鋼筋鐵骨”。

從長九碼頭到長三角地區，年輕的長九在砂石行業健碩生長，不斷站穩腳跟的同時，加速開拓市場，打開業務空間，實現了一次次的迭代升級。

近年來，砂石行業迫近“寒冬”，出現了訂單減少、價格走低現狀。市場需求不足、產能過剩，砂石行業形勢日趨嚴峻。與此同時，市場對綠色礦山、生態環保等標准更高，砂石行業尤需“闖關破繭”。

曾幾何時，長九砂石“橫空出世”，業務空間不斷打開，綠色砂石市場佔比持續提升，“中國砂石行業大型綠色砂石基地”“砂石行業生產示范基地”“中國電建優質工程獎”榮譽等身。從2016年到2024年，從初出茅廬到示范引領，長九到底走的是一條什麼樣的路？這條路有何“與眾不同”？帶給砂石行業什麼樣的啟示？

拉直問號，尋找答案，“安”“綠”“新”關鍵詞，連綴起了長九公司搶抓“風口”、行穩致遠的遠見卓識。而這背后的關鍵邏輯，正是牢牢守住了安全這條“生命線”。

“安”字當頭，長九行穩致遠

安全，是企業發展的生命線。

安全生產人命關天，一刻也不能放鬆。中國電建集團黨委書記、董事長丁焰章曾要求從全局高度認識和把握安全生產工作的極端重要性，強調要把安全生產貫穿企業生產經營全領域、全過程、全環節，全力抓好重點領域和關鍵環節安全攻堅。

確保安全生產，企業承擔著主體責任。砂石市場快速變化，企業如何確保安全與發展並行不悖，實現雙贏？

長九公司給出了自己的答案——從“針窟窿”抓起，夯實安全“底座”，全方位守牢安全底線。

在長九，從上而下對安全“較真”。公司深知，“長九”實現長久發展，安全的基石必須實了又實。

最是制度管根本、利長遠。從建立項目系統運營安全風險分級管控清單，確保工作范圍明確、工作流程規范、工作方法科學﹔到從細節處入手，推行區域安全包保責任，推出工區作業管理、工區安全管理等制度，持續推進班組標准化建設，守護好每一個作業單元，為公司的安全發展提供堅實的制度保障﹔再到所有安全員每周、每月均完成一定量的隱患排查、違章約談、安全宣講等指標任務，壓緊靠實安全責任……安全的“硬約束”，讓人人成為守護安全的第一責任人。

推動制度真正入腦入心、踐之於行，關鍵還要靠文化的“軟實力”。

深入長九公司的業務領域、生產現場，安全文化潛移默化、潤物無聲。

啟動2024年“安全生產月”活動，舉行集體宣誓和主題橫幅簽字儀式，引領公司上下從嚴從細落實安全責任，緊盯薄弱環節，全方位開展風險隱患排查整治，堵住“針窟窿”，筑牢安全堤壩。

“氧氣、乙炔棚的安全間距至少需要幾米？......”舉辦黨紀學習教育暨安全生產知識搶答賽，把礦山安全生產應知應會納入全員必學內容，以賽促學、以考促學，長九人把講安全、守安全作為“必修課”。

一人把關一處安，眾人把關穩如山。礦石生產環環相扣，每一道流程、每一個崗位，都是需要嚴防死守的主陣地，任何一處出錯，都會帶來嚴重的安全風險隱患。

水不激不躍，人不激不奮。從開展班組安全文明月度考核，到評定月度“安全生產示范班組流動紅旗”，從組織員工拍攝教育宣傳片，到大力培育選樹先進典型，釋放典型正能量……長九著力推動全員參與和安全文化建設，讓每一名員工成為安全管理的參與者和推動者。

以文化人，以文育人，長九經年深耕安全文化，安全理念深入人心、扎根基層。

“安全工作無小事，每個人都是第一責任人！”長九項目“金牌職工”唐宏偉，能帶隊伍、善打硬仗、守牢安全，濃縮為無數長九人的縮影﹔長九項目四工區統計員胡彬，她努力學習、努力奮斗，在長九碼頭綻放芳華，為安全生產增磚添瓦……繪畫技術圖紙，編制生產方案，核對生產報表，及時消除安全隱患，人人都在為安全發光發熱。

居安思危，安而不忘危。長九公司作為國內砂石行業示范標杆企業，始終堅持高站位，高標准，將安全環保視作企業生命線，推動企業可持續發展。今天所取得的成績，主要得益於企業在安全環保方面奠定的基礎。

夯實安全基礎，投入再多都不為過。牢牢扭住安全責任這個“牛鼻子”，緊盯砂石行業發展趨勢，察勢知危，長九公司仍需繼續完善制度、狠抓責任落實，引領帶動全員參與、創新實踐，牢牢掌握安全工作的主動權，實現新征程上安全管理工作的全面提升。

向“綠”迭代，蹚出可持續之路

如果說安全是企業生存的根基，那麼，綠色便是企業可持續發展的最厚重底色。

在當今這個注重可持續發展和環境保護的時代，長九公司憑借其前瞻性的綠色發展理念和嚴格的安全生產標准，成為了行業的翹楚。

深入長九，綠色理念厚植於公司發展全維度、各場景，不僅在綠色礦山建設、環保技術應用等方面持續走在行業前端，更在企業綠色發展與生態環保“雙向奔赴”中不斷蹚出新路子。

從首創露天礦山溜井帷幕注漿防治水技術，為礦山披上了一層堅不可摧的“生態鎧甲”﹔到在國內率先引入電動集中高壓遠程送風技術，每年減少碳排放近1000噸﹔再到積極引入清潔能源，實現了清潔作業……一路走來，“將綠色礦山進行到底”熔鑄在長九向前的堅實足跡中。

匠心獨運，向“綠”而行，長九公司持續為整個行業樹立了標杆。

坐落於“美麗池州”，作為當地當時最大的引資項目，長九公司在綠色發展之路上生動實踐。在長九公司精心籌劃物流廊道之際，面臨了前所未有的挑戰。公司先后設計了6套方案。企業效益為生態讓路！“選項”面前，長九最終選擇了能夠避讓銅陵市“飛地”銅山鎮，繞過濕地保護區的“S”型廊道。蜿蜒曲折，意味更多“真金白銀”的投入。

視生態為“終生事業”，一條“S”型物流廊道的背后，是長九公司對於綠色發展與可持續發展的堅定追求，是他們對於自然與人文的深深敬畏與呵護。

長九在競爭激烈的市場中能夠脫穎而出，關鍵在於立足行業屬性，在綠水青山間“落筆起意”，不斷厚植綠色優勢。見微知著，以小見大，可管窺出長九的鮮明“綠色觀”。

踏遍大江大河，奔赴山川湖海。長九既在綠色砂石領域下功夫，更在山水上做文章，以生態底色描繪發展綠色，增強企業發展內動力。

向深處思，企業走綠色發展道路，或許在收益上一時難以見效，但卻是一條能夠保持旺盛生命力的關鍵路徑。

2024年4月，自然資源部等部委聯合發布的部門規范性文件，對進一步加強綠色礦山建設發出通知。

目標催人奮進。到2028年底，全國綠色礦山建設工作機制更加完善，持証在產的90%大型礦山、80%中型礦山要達到綠色礦山標准要求。

路徑無比清晰。從明確要“邊開採、邊修復”，到提出礦山企業要加強綠色低碳技術工藝裝備升級改造……更高標准的綠色行動正在向礦山領域延伸。

綠色礦山、智慧碼頭。綠色，是長九公司最鮮明的底色。長九公司算好“生態賬”，走的正是一條可持續發展、為安全生產經營賦能的關鍵之路。

向“綠”迭代升級，精算“生態賬”，推進礦山復墾復綠、新能源設施設備運用，全面推進綠色礦山建設，把守護生態能力當作企業“看家本領”……在此，長九綠色砂石在市場深受青睞？在此便有了清晰答案。

向“新”求變，立起行業標杆

今天的長九，向“新”而行，以質圖強。

碼頭規模長江流域第一、廊道綜合規模全國第二、灰岩礦開採規模、骨料加工規模國內靠前……長九公司在多領域“領跑”在前。

一個年輕的企業何以跑得快？關鍵在於穿上了創新的“跑鞋”。

處於行業領先，引領市場“風向”，沒有安全的基礎，以及創新的動能是難以實現的。

用長焦鏡頭掃描整個砂石行業，涌現出了一大批優秀砂石生產及裝備企業。在市場上，長九砂石已聲名遠揚。

長九之“名”，在於向“新”而行。始建於2016年的長九項目，一開始就把創新作為引領發展的第一動力來謀劃。長九礦山、物流廊道、長九碼頭，“家底”不小，守好這份“家業”，不創新是難以在競爭激烈的市場中立足的。也正因此，長九每年拿出營業收入的3%，用於研發創新。

落好“創新子”，激活“滿盤棋”。轉型綠色砂石，長九以科技創新為引擎，責無旁貸地推動砂石產業升級和發展，“數字化礦山”“智慧碼頭”不斷涌現，有力提升產品“含新量”“含智量”，一舉成為產業鏈上的頭部企業。

長九之“新”，智能化礦山建設是第一步。讓礦山變得更“智慧”，是長九推動礦山安全發展、保障國家能源資源安全的關鍵一招，亦是增強公司內動力的關鍵落子。

輕點幾下鼠標，足不出戶就可以完成各單元作業現場巡察，從智能巡檢到實時監控再到安全處置，環環相扣，長九數字化、智慧化發展漸入佳境。

這背后，是長九拿出“真金白銀”，投資約6.5億元鋪設一條長達13公裡的全封閉皮帶傳送運輸廊道，物聯網智能化監控、無污染無噪音一應俱全，這在全國來看，屈指可數，反映著長九向創新要未來，向智能挖潛力的遠見卓識。

理念更新、設備“上新”、產業向“新”……長九靠創新在做強了自身的同時，賦予安全管理更多先進科技力量，讓安全生產見實效更長效，從根本上提高了安全生產風險防控能力。

守牢安全，向“綠”迭代，深耕創新，長九把夢想與市場緊密聯系在一起，正不斷換擋提速，一路向前，一路“生花”。（袁江凱 王兆）

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