全國五一勞動獎章、中國好人、安徽省產業教授、安徽省企業創新達人……若非刻意介紹，很難把這些榮譽和一位28歲的小伙子聯系在一起。

10年來，從一名職高畢業生到一名機械工程師，如今的邱軍強光環纏身，而面對這些光環，他笑稱自己是一名“技工”。朴素定位的背后，是邱軍強朴素的願望：要做創新一線的“螺絲釘”。

說及現在致力的領域，邱軍強並非科班出身。

2014年，經過一年的實習期后，畢業於宣城市工業學校的邱軍強，正式加入安徽江南泵閥集團，成為一名學徒工。

邱軍強查看加工中心程序。人民網記者 汪瑞華攝

要知道，在職高念書時，邱軍強學的是現代農藝技術，天天和種植打交道，與泵閥機械幾乎是風馬牛不相及。

“既然進了企業，就要把技能練成，要麼不做，要做就做到最好。”邱軍強回憶道，正是“厚德精技、立身立業”的職高校訓，給了自己更多鼓勵，也讓自己能夠潛下心來。

從零基礎開始，對於當時隻有18歲的邱軍強來說，到了車間，首先是對設備的好奇。“看到車削工藝就跟切菜一樣，不僅在感官上超出了認知范圍，也讓自己充滿了敬畏。”邱軍強告訴記者，打那一刻起，機械工藝就在心裡埋下了種子。

剛到企業之初，他深知技術創新對泵閥產業的重要性，並及時調整心態，晚上在家啃理論，白天跟班學生產，專業能力也在日復一日中得到了提升。

一直以來，邱軍強都有一個習慣，不管走到哪，隨身會帶個小本子，不懂的就第一時間記下來，問同事、問師傅，去網上找資料。

“碰到問題不能解決，心裡就像有一塊疙瘩，一定要‘死磕’到底，直到把問題全部解決才能睡得香。”生活被工作填滿，但邱軍強卻樂在其中，“每天感覺時間都不夠用，雖然忙碌，但很充實。”

正是憑著一股不服輸的沖勁和執著，初出茅廬的邱軍強逐漸在工作中嶄露頭角，很快就成為企業的技術骨干。

邱軍強（右）和同事讀取技改后的產品尺寸。受訪者供圖

成功絕非偶然，實力鑄就不凡。

來到安徽江南泵閥集團，車間裡的三塊金色招牌尤為醒目，分別印著“安徽省勞模工匠創新工作室”“宣城市技能大師工作室”“邱軍強勞模創新工作室”字樣，這裡就是邱軍強的陣地。

在他看來，工作室不僅僅是企業、行業對其團隊科研成果投的肯定票，也讓自己把泵閥科研的“冷板凳”越坐越熱。

從事泵閥工作10年，邱軍強熟悉安全管理、技術手段、風險評估等多維度工作內容，已具備較高的專業技術能力，但他始終沒有鬆懈，而是時刻鑽研泵閥“卡脖子”技術，隨時准備迎接挑戰。

化工泵在脫硫脫硝行業運行時，普遍存在使用壽命短、耐磨性弱、耐腐蝕性差等產品缺陷，邱軍強帶領勞模創新工作室團隊不斷探索，攻克了新型塑料合金離心泵技術難題，該項成果在2020年榮獲安徽省科技技術三等獎。

磁力泵輸送高溫液體時，會因高溫出現退磁現象，邱軍強帶領團隊成員一起研討攻關，巧用旋轉風扇的靈感，加工出高性能吸風葉片，讓難題迎刃而解，這項技術獲得安徽省職工創新“金成果”優秀獎。

10年來，邱軍強在企業有技改、有創新、有研發，他帶領工作室成員取得了數百項技術成果，其中33項省級以上成果、24項專利成果、8項省級新產品成果，1項獲安徽省科學技術獎。

求“新”提“質”，多年的一線歷練，堅定了邱軍強把技術做深、做透、做專、做精的初心。他告訴記者，將始終懷揣著一顆平常心，加倍努力更新知識，不斷挑戰“卡脖子”難題，讓行業有突破、企業有效益、自身有價值。

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