高校畢業生就業，關系個人發展，牽動千家萬戶、體現民生福祉，是穩就業工作的重中之重。今年以來，宣城市宣州區人社局結合該區實際、立足崗位職能，多措並舉打好高校畢業生就業服務“組合拳”，幫助高校畢業生早就業、就好業。

創新服務舉措，拓展求職渠道

圍繞服務企業用工和保障高校畢業生就業，宣州區人社局充分利用線上線下渠道密集開展“職引未來—大中城市高校畢業生春季專場”“重點產業企業招聘會”等人崗對接直播招聘活動。

依托“宣州區就業創業”“宣城論壇”“實踐青春揚帆宣城”“三公裡”就業服務平台等多渠道發布崗位和求職信息，在萬達廣場、國購廣場等人流量較大的商圈設置了企業招聘專區。

為學生提供了研發工程師、電氣工程師、安全總監等豐富就業崗位，涵蓋多個專業領域，吸引高校學生2230余人次。據統計，目前報名在宣州區開展實習的在校大學生約有329人。

靈活施策引才，增強就業實效

緊密圍繞工業強區戰略，加速完善“2+4”產業體系，精准摸排重點企業用工需求的同時持續推進大學生實習實訓工作，現已收集發布崗位148個，總需求1197人。

同時，今年謀劃開展大學生實習實訓主題教育活動20余場，內容包括大學生職業指導、創業就業政策宣傳、暢游詩意宣城等。

加速見習基地建設，實施就業見習崗位募集計劃、鼓勵高校畢業生到基層就業等形式，引導離校未就業高校畢業生盡快就業。截至目前，宣州區現有見習基地140個，開發見習崗位253個。

鼓勵高校畢業生自主創業，實施創業服務政策支持，按規定給予一次性創業補貼、創業擔保貸款及貼息等政策，支持小微企業招用畢業年度高校畢業生，積極落實各項惠企政策，為高校畢業生就業保駕護航。

加強校企對接，搭建對話平台

宣州區建立校企對接機制，安排專人協助高校到企業訪企拓崗，幫助企業赴高校對接人才合作。

截至目前，已通過“人社局長高校行”“重點企業高校行”等活動走訪徐州工業職業技術學院、徐州工程學院等5所高校並簽署校地合作框架協議，前往合肥工業大學、安徽大學、安慶師范大學等7所高校開展人才政策宣講，組織6家重點產業企業參與校園招聘。

通過校企面對面交流，歸集供需信息清單，加深畢業生對企業了解，增進留宣就業意願。（高菁菁）

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