下午還沒到上班時間，李加海的電話已經忙個不停，今年38歲的他，喜歡在辦公室穿著車間服，用他的話說，這樣隨時都可以去車間查看生產情況。

李加海出生在安徽定遠，17歲便開始外出打工，靠著一股闖勁，摸爬滾打多年后，在一家平板顯示器件企業擔任中層主管。

草根逆襲的故事，本應在這裡畫上句號，可一次偶然的基材採購，改變了他的人生軌跡。

彼時公司生產ITO/TFT—LCD顯示屏所用的拋光原料都是從國外進口，定價和出貨量都掌握在外商手中。年輕氣盛的李加海覺得，這種看別人臉色的日子實在不好受，要是能找到替代品就好了。

“與其坐以待斃，不如甩開袖子自己干,誰說我們自己做不出來？”李加海說。

創業的念頭在李加海心中萌發。

李加海正在車間查看產品生產狀況。受訪者供圖

從此，四處奔波尋找同類替代產品成了李加海的日常。雖然，過程中難免碰一鼻子灰，但幸運的是，他打聽到四川大學高分子科學與工程學院可以嘗試做此類產品。

抑制不住內心的喜悅，李加海當天乘飛機抵達成都，找到四川大學高分子科學與工程學院教授譚鴻。

表明來意后，教授看著眼前這個年輕人，不由心生疑慮：這是高端科技，他一個愣頭青能行嗎？譚鴻婉言謝絕了他的合作意向。

知道受制於人的苦，又怎肯輕易放棄？

李加海不辭辛苦，多次奔波拜訪后，譚教授被這個年輕人的誠意和情懷感動了，決定帶著由多名博士組成的研發團隊與李加海合作，力爭把這個產品做出來。

要想做出這款新材料並非易事，三年的技術公關，對李加海來說，簡直就是度日如年。沒有圖紙，全靠自己研發，為此他花光了個人所有積蓄。

等待終有收獲，2015年，譚鴻教授和他的團隊終於將拋光新材料研發出來，而且性能遠超國外同類產品。

有了產品，還差落地。同年11月，在安徽省馬鞍山市和縣縣委、縣政府的大力支持下，李加海創辦了安徽禾臣新材料有限公司。次年，國內第一條吸附墊生產線順利投產，該產品以優於進口同類材料的質量和低於進口的價格，成功吸引了眾多國內大客戶信賴採購。

自此，企業發展步入了良性循環，從1款進口替代產品到現在的5款進口替代產品，尤其是新近投產的半導體CMP拋光軟墊，是解決國內“卡脖子”問題的關鍵材料。

經過多年的發展，公司從創業初期的5人團隊到擁有員工180人，從佔地面積3624平方米到擁有廠房40000多平方米，從40萬資金創業到淨資產2億元，公司獲評國家“專精特新”小巨人企業、“創響中國”安徽省創新創業大賽一等獎等多項榮譽稱號。這些成績離不開過硬的產品素質，也離不開李加海不斷創新的發展理念。

“不是一個產品做出來就算成功了，我們還要不斷迭代，不能總跟著別人后面走，隻有創新才能走到前面。”李加海如是說。

一路走來，在企業發展壯大的同時，李加海始終沒忘記自己曾經吃過的苦。他多次走訪慰問困難群眾，並出資幫助貧困地區學生，始終秉持用真心回饋社會，用慈善關愛困難人群。

“人要懂得感恩，要多做一些力所能及的事情，做企業更是這樣，面對技術空白，哪怕再微不足道的貢獻，我都感到自豪”李加海說。

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