“多虧了‘余才e算’這個系統，隻需在手機上點一點，就能看到所有人才優惠政策……”在浙江省杭州市余杭區倉前街道，科創社區企業人才小陶對余杭區新上線的數字人才服務系統豎起大拇指。

　　近年來，余杭區不斷推進政務服務增值化改革，以大數據平台為支撐，探索構建“自助即辦、簡事快辦、難事專辦、增值特辦”人才增值化服務標准。以余杭區倉前街道為例，該地以科創社區作為優化人才服務生態的載體，以數字化方式探索構建專利快速預審機制，持續落實知識產權培育服務工作，讓人才服務更便捷、創新氛圍更濃厚、助企紓困更高效。倉前街道相關工作人員表示：“我們希望通過這些數字化項目，為人才和企業提供更加便捷、高效的服務，不斷提升人才的獲得感。”

　　接下來，余杭區將持續推動人才服務增值化改革，逐步拓展升級余杭人才碼，迭代“余才e算”“余才e點”等線上工具，優化整合全域人才服務和問題交辦機制，暢通人力資源流通渠道，為“數字化”以才薦才、以才引才創造條件。

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