春風送崗促就業，精准服務促發展。“春風行動”持續20年，已逐漸深入人心，成為穩就業、保用工、促發展、惠民生的金字招牌。

　　3月4日，記者從蕪湖市公共就業和人才服務中心獲悉，今年截至目前，全市已高頻密集舉辦“春風行動”現場招聘會361場、線上招聘51場，超過5000家次企業累計提供24萬個次崗位，全力促進就業“開門紅”。

　　記者獲悉，這些招聘會中，縣（市）區級的佔了較大比例，且基層招聘效果明顯。以鳩江區人社局為例，開年以來共組織專場招聘會近20場，參加企業包括天馬微電子、瑞鵠浩博、中電鑫龍、楚江科技新材料等重點優質企業193家次，提供各類崗位涵蓋財務、機械設計師、電氣工程師、新媒體主播、一線操作工等熱門崗位6000余個，已達成初步就業意向500余人。

　　灣沚區也助力“雙向奔赴”，積極引導返鄉農民工就地就近就業，開展各鎮村巡回招聘，超過1200人入場，達成初步就業意向近300人。最近的春季人才大型招聘會更吸引了全區340多家用人單位參與，提供12000個崗位，涉及制造業、服務業、現代農業等多個行業。

　　同樣是春季人才大型招聘會，弋江區搭建橋梁，組織了奇瑞新能源、三隻鬆鼠、三花自控等115家企業提供就業崗位6000余個，涵蓋新能源汽車、工程機械、新材料、電子商務、餐飲商貿等產業領域，多元化的崗位充分滿足需求。不少求職者表示，招聘提供了非常多的機會，企業方面也足夠真誠。據統計，現場達成初步就業意向2100余人。

　　金三銀四求職季，“春風行動”還在繼續。採訪中，記者了解到，3月份全市還有163場招聘會，包括3月6日的巾幗風採女性專場招聘會、3月13日的首位產業專場招聘、3月23日的國有企業專場招聘、駐蕪高校系列雙選會、3月30日的長三角一體化發展城市聯合專場招聘會等，形式多樣，眾多優質企業和崗位參與，積極促進各類群體留家鄉、建家鄉，為江城發展夯實人才基石。（記者 程茜）

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