為充分發揮新時代“楓橋經驗”，結合阜陽市颍泉區行流鎮工作實際，強化“四個一”工作法，推動社會治理效能進一步提升，打造行流鎮社會治理新“楓景”。

堅持“一面旗幟領方向”。堅持黨建引領，著力構建“黨建+信訪”體系。鎮主要負責同志認真履行第一責任人職責，每周召開信訪工作調度會，督促相關責任主體明確辦結時限，提升辦件質效，截止到目前已召開分析研判會42次，推動化解矛盾共計206件。

堅持“一個機制鼓干勁”。制定並實施了行流鎮信訪維穩工作考核辦法，實行“周分析、月調度、季考核、年總評”，並把考核結果納入對各村的年度考核中去，截止到目前，已對6個村進行處罰，對2個村責任提醒，同時對14個零上訪村提出表揚。

堅持“一張卡片暖民心”。行流鎮為群眾發放了印有片點長、村書記、治保主任聯系方式的便民服務卡，方便群眾遇到問題，不用專門跑到村委會找干部，直接打電話就能解決問題。

堅持“一張網絡強體系”。結合颍泉區開展 “四事四權”工作法等相關要求，確定了“五老”調事機制，鎮成立矛盾糾紛調解工作專班，組建各村“五老”調解工作室組建“五老”調解工作室，各部門相互配合，上下聯動，形成合力，進一步打開工作局面，推動信訪事項化解。（行流宣）

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