為有效防范非法出版物通過寄遞渠道傳播，亳州市“掃黃打非”辦公室通過完善機制、聚焦監管、注重引導，織密郵政快遞業“掃黃打非”責任網、防護網、宣教網“三張網”，創建市“掃黃打非”進基層示范點1個，查辦行政案件7起。

完善機制，織密“責任網”，提升工作質效。亳州市在郵政快遞企業設立“掃黃打非”工作站、網點設立“掃黃打非”聯絡點，明確建設標准、工作規范、方法步驟，目前已建立工作站31個、聯絡點550多個。同時，建立定期培訓制度，組織市“掃黃打非”辦公室、市文化旅游體育局等單位業務專家和執法骨干赴郵政快遞企業開展“送訓進基層”活動，提升郵政快遞從業人員“掃黃打非”思想認識和業務能力。建立線索快速核查機制，指定文旅部門專門負責受理工作站點上報線索，受理后第一時間組織執法人員核處，重要線索由“掃黃打非”辦公室組織多部門分析研判處置。建立聯席會議制度，每季度召開文旅、公安、郵政管理等部門參加的聯席會議，把郵政快遞業工作站點建設情況，作為日常抽查檢查、專項檢查的重要內容，並將推進工作納入“掃黃打非”年度工作考核。

聚焦監管，織密“防護網”，堅守陣地安全。亳州市制定了通俗易懂的郵政快遞業舉報獎勵制度，設立郵政快遞業專項舉報獎勵資金，通過宣傳彩頁發放至每個工作站點，提高郵政快遞從業人員參與“掃黃打非”工作的積極性。同時組織公安、交通運輸、文化旅游、郵政管理等部門，每季度開展暗訪檢查、聯合執法，針對各類違法違規行為採取零容忍態度，加大對違反寄遞安全“三項制度”行為的懲處力度。

注重引導，織密“宣教網”，打通“最后一米”。各郵政快遞企業嚴格落實崗前培訓、晨會、例會等制度，做到逢會必講、逢人必宣。通過在工作站點營業場所顯著位置設置專題宣傳欄、擺放宣傳展板、張貼宣傳海報、播放滾動字幕等方式，廣泛宣傳“掃黃打非”法律法規知識。同時在45輛投遞車輛張貼“掃黃打非”宣傳標語，有效打通“掃黃打非”宣傳“最后一米”。還充分運用一線從業人員“走街串巷”的職業優勢，建立“快遞小哥”流動宣傳陣地，將“掃黃打非”宣傳資料隨郵件包裹發放到用戶手中，做到家喻戶曉、人人皆知，積極營造濃厚的宣傳氛圍。（楊洋）

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