蚌埠市禹會區朝陽街道廣泛開展大學習、大討論、大調研、大檢視、大實踐，班子成員深入基層、深入群眾、深入企業，建立健全密切聯系群眾的工作機制，著眼長效常態，切實解決廣大群眾和企業急難愁盼問題。

以上率下 握好理論學習“方向盤”

朝陽街道通過制定系統學習計劃、專題研討、開中心組學習（擴大）會，推進街道領導班子及其成員“示范引路”先學一步、深學一層，實現關鍵“少數”帶動“絕大多數”。融合“線上+線下”，積極創新黨員教育培訓內容與形式，各基層黨群服務陣地將學習黨的二十大精神融入黨組織工作的全過程、各方面，使黨建理論知識學習蔚然成風。

倒排工期 做好調查研究“特色菜”

街道黨工委成員深入社區、企業、醫院、學校、新經濟組織、新社會組織等基層單位，綜合運用座談訪談、隨機走訪等調研方式，開展集中調研，傾聽群眾呼聲，了解基層實情，提升調研實效。建立調研清單管理制度，針對每一次調研形成問題清單，組員間相互建立整改台賬，限期整改到位。通過開展“回頭看”掌握整改落實情況，形成工作閉環，確保件件有著落、事事有回音，不斷加強對調研課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效，真心幫助群眾解決實際困難，扎實推動各項工作落地落實。

共商共議 探索社區治理“新模式”

朝陽街道結合“15分鐘社區生活圈”建設目標，進一步完善黨群服務陣地體系功能，精准對接基層群眾多樣化、差異化、個性化需求，以黨建網格為依托，以各級黨群服務陣地為載體，聚焦民生關注的重點、難點和堵點問題，依托“一組一會”廣泛開展“基層黨員作用發揮”專題座談會、居民議事會、人大代表交流會，構建起多元主體共商議事、共解疑難、共謀發展的“近鄰”式伙伴關系，形成黨建引領、部門協同、組織聯動、全民參與的基層協商共治新模式。通過發揮陣地優勢，打造“15分鐘社區議事圈”，讓居民廣泛參與、人人知曉、共享治理成果，形成大家事、大家議、大家促的和諧社會人人共建的良好局面。（姜黎娜）

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