“昆山在戰新產業發展和園區建設上起步早、敢創新，這種外出學習、拓寬視野的機會很難得。”安徽惠洲地質安全研究院股份有限公司副總經理潘樂荀在參觀完“昆山之路”成果展后感觸頗深。

9月17日—22日，肥西縣組織60余名重點企業高層次人才和人才工作者在江蘇昆山舉辦2023年企業高管（科技專家）暨人才服務專員聯合培訓班，系統學習先發地區經驗做法，促進人才與人才工作者相互交流，力爭在肥西高質量發展實踐中再立新功。

活動現場。肥西縣委宣傳部供圖

“昆山”之石，可以攻玉。從現場教學到理論學習，教授們“解剖麻雀”，用一個個鮮活的案例解析“昆山之路”，向學員們生動闡釋了“敢闖敢試、唯實唯干、奮斗奮進、創新創優”的昆山精神。從“十億產值十億糧”到邁過5000億GDP大關，從“工業小區”到5個國家級開發區，從企業“小鳥成群”到產業“百鳥朝鳳”，昆山在深化改革、人才科創、營商環境等方面敢為人先、開拓進取的理念和做法帶給學員們極強的震撼。差距就是潛力，短板就是方向，通過系統的對標學習，學員們進一步強化了爭先意識，完成了一次徹底的思想破冰。

聯合辦班，增強合力。此次培訓以高層次人才和人才服務專員共同學習的形式，搭建面對面交流平台，通過小組討論的形式，共同探討“昆山為何走在高質量發展前列”“如何在肥西高質量發展中再立新功”等課題，互相找差距、查問題、凝共識，實現了“1+1>2”的教學效果。以“球”會友，以“賽”傳情，利用休息時間舉辦“羽才同行”羽毛球友誼賽，學員們在球場上揮洒汗水、奮力拼搏，活躍學習氛圍的同時促進了交流、增進了友誼。

“這次的學習對我們一些根深蒂固的觀念是顛覆性的，但同時也是建設性的。”桃花鎮組織辦主任李政道認為，“希望通過這次培訓為起點，加強理論學習，強化系統思維，提高實踐能力，不做坐而論道的清談者，堅持敢為敢闖敢干敢首創，勇擔高質量發展使命！”（張星陽）

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