9月19日，記者從省醫療保障局獲悉，日前，《關於完善職工基本醫療保險異地就醫報銷政策的通知》印發，進一步完善安徽省職工醫保異地就醫報銷政策，引導實現“大病重病在本省解決、常見病多發病在市縣解決、頭疼腦熱等小病在鄉村解決”的改革目標，自2024年1月1日起執行。

　　通知中要求，完善異地長期居住人員報銷政策，辦理異地安置退休、異地長期居住、常駐異地工作等醫保備案的異地長期居住人員，在省內或省外長期居住、生活、工作地就醫的，職工醫保起付標准、支付比例、最高支付限額等執行參保地規定的本地就醫時的標准﹔異地長期居住人員在備案有效期內需回參保地就醫的，享受參保地規定的本地就醫時的標准。

　　同時，統一臨時外出就醫人員報銷政策，異地轉診就醫人員、因工作或旅游等原因異地急診搶救人員及其他臨時外出就醫人員，在參保統籌地區外的醫保定點醫療機構就醫的，執行下列異地就醫報銷政策：省內異地就醫。異地急診搶救人員和已辦理轉診手續的省內異地就醫人員，職工醫保報銷比例在參保地相同級別醫療機構基礎上下降5個百分點，非急診或未辦理轉診的其他臨時外出就醫人員下降15個百分點。跨省異地就醫。異地急診搶救人員和已辦理轉診手續的跨省異地就醫人員，職工醫保報銷比例在參保地相同級別醫療機構基礎上下降10個百分點，非急診或未辦理轉診的其他臨時外出就醫人員下降20個百分點。（記者 祁琳）

分享讓更多人看到