為深入推進長三角區域一體化發展國家戰略，表彰和樹立一批人力資源管理領域的領軍人物，大力宣傳和倡導創新創優的人力資源管理實踐，助推長三角人力資源管理行業水平整體提升，構建高質量一體化人才服務環境。8月18日，由長三角公共就業人才服務城市聯盟主辦，蕪湖市人社局就業人才服務中心具體承辦的“第九屆中國長三角十佳HR經理人評選活動”決賽在蕪湖舉辦。來自上海、杭州、合肥、南京等長三角城市就業和人才服務中心的200余人參加活動。

活動現場。蕪湖市公共就業和人才服務中心供圖

本次活動以“共建 共進 共享 共贏”為主題，於今年4月14日在蕪湖召開預備會正式啟動，至8月18日決賽結束，歷經近半年時間。經過報名推薦、城市初選、綜合評分、專家評審、網絡投票等環節，來自上海、江蘇、浙江、安徽三省一市共32個城市選拔的93名優秀HR經理人共同競爭“中國長三角十佳HR經理人”“優秀HR經理人”“HR經理人新銳獎”等多個獎項，有20名選手入圍最終決賽。

活動現場。蕪湖市公共就業和人才服務中心供圖

蕪湖作為國家長江三角洲城市群發展規劃的大城市，G60科創走廊核心成員城市，經濟總量居安徽省第二位。為做好本次評選活動蕪湖選手的選拔工作，蕪湖市人社局就業人才服務中心緊緊圍繞蕪湖市加快建設省域副中心城市的部署實踐，立足匯聚人才第一資源，賦能首位產業發展，積極在蕪湖市汽車及零部件制造、新能源和智能網聯汽車等主導產業、首位產業中選拔人力資源管理領域HR經理人參賽。最終，來自奇瑞汽車股份有限公司、碧桂園生活服務集團安徽區域公司的2名蕪湖選手成功晉級決賽，其中奇瑞汽車公司選手還獲得優秀案例獎。

活動現場。蕪湖市公共就業和人才服務中心供圖

為了保証本次大賽評審的權威性和專業性，本次決賽邀請到了中智股份戰略投資負責人、上海市人社局特聘決策咨詢專家陳珉、江蘇蘇鋼集團有限公司黨委委員、副總裁沈文彥以及浙江大學、南京師范大學、安徽師范大學等高校的8位HR專家、學者組成評委團。

8月18日下午，“第九屆中國長三角十佳HR經理人評選”決賽在超燃的蕪湖宣傳片中拉開了序幕，20名入圍選手按照風採展示、抽選答題的方式依次上台，從領導力、創造力、執行力、學習力與影響力五個維度進行案例展示。經過激烈的角逐，來自江蘇蘇州的王天嬌、江蘇無錫的潘召泉、安徽蕪湖的鐘長征、畢全國等10名選手獲得“中國長三角十佳HR經理人”榮譽，決賽還公布了長三角優秀HR經理人獎10名、長三角HR經理人新銳獎10名、最具網絡人氣HR經理人獎3名、人力資源管理優秀案例獎3名以及優秀HR經理人入圍獎等獎項。（蕪宣）

分享讓更多人看到