8月19日上午，蕪湖市人力資源賦能首位產業高質量發展論壇暨第九屆中國長三角十佳HR經理人評選頒獎儀式成功舉辦。省內外從事人力資源管理與研究的專家、學者和知名人力機構負責人，知名企業負責人及人力資源部負責人出席活動。

此次活動由安徽省人社廳指導，蕪湖市人民政府主辦，蕪湖市人社局承辦，在第九屆中國長三角十佳HR經理人評選之際，以“匯聚人才第一資源 賦能首位產業發展”為主題，緊扣人力資源服務業與汽車產業協同發展。

活動現場，省人社廳為蕪湖市高新區人力資源服務產業園授牌，設立安徽蕪湖人力資源服務產業園高新園區。隨后進行第九屆中國長三角十佳HR經理人頒獎儀式，產生網絡人氣HR經理人、HR經理人新銳獎、優秀HR經理人、優秀案例獎、十佳HR經理人共36個獎項，進行第十屆中國長三角十佳HR經理人評選承辦城市淮安、揚州交接和聯盟城市輪值主席交接，發布《第三屆長三角人力資源協會聯盟峰會蕪湖倡議》，倡導長三角區域人力資源協同融合發展，全力打造面向長三角的區域性人才聚集高地。

活動期間，奇瑞、銳仕方達、科銳國際、中智、前程無憂等頭部汽車企業和知名人力資源服務機構負責人圍繞“人力資源賦能首位產業高質量發展”主題展開深度對話，用精彩的觀點碰撞，為蕪湖市推動人力資源服務業、首位產業高質量發展奉上干貨滿滿的思維盛宴。

近年來，蕪湖大力發展人力資源服務業，產業發展環境不斷改善、規模持續壯大，服務能力顯著提升，已集聚各類人力資源服務機構426家，從業人員超5000人，年營業收入超200億元，建成包括全省首家人力資源服務產業園在內的各級人力資源服務產業園8家，專業性人力資源市場9個，每年服務用人單位超3萬家次，幫助實現就業、擇業和流動52萬人次，初步形成涵蓋職業介紹、素質測評、人才尋訪、管理咨詢等多種業態的完整產業鏈，在促進高質量充分就業、強化人才招引、推動經濟社會發展等方面發揮了重要作用。（常麗榮）

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