今年以來，池州市人社局按下優化營商環境“加速鍵”，認真解決好企業發展之需、群眾期盼之急的問題，用好“加減乘除”法，創優勞動力市場監管領域營商環境。截至目前，全市共舉辦“2+N”各類招聘活動271場，發放創業擔保貸款1.66億元，為1982人追回勞動報酬權益2511.42萬元。

“加”強就業招聘，拓寬渠道優服務。創新開發“宜業回池”返鄉就業智慧平台，實現勞動者求職、企業招工、就業服務三方信息互通共享，目前已有近1300家企業入駐，發布崗位超1萬個，2.8萬余名求職者注冊簡歷，成功實現就業3000人以上。通過“接您返鄉+現場招聘+直播帶崗”相結合的新模式，全方位織牢就業服務網，今年以來全市共舉辦“2+N”各類招聘活動271場，提供就業崗位38809個，累計服務企業4121家次，達成就業意向11099人。 

“減”紓企業成本，降費解難助發展。打好“降返補擴”組合拳，延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，積極落實就業創業扶持政策。1-3月份，全市向736家市場主體發放創業擔保貸款1.66億元，提前完成全年目標任務。同時，與中國銀行開展“穩崗貸”合作，首批為12家企業授信5520萬元。

“乘”勢西工東引，助力東西部協作。優選7家重點企業攜帶近千個崗位赴貴州、西安等地開展跨區域勞務對接，建立長效聯動機制，舉辦點對點招聘、座談交流、簽訂用工協議等5大類活動，吸引優質人力資源來池就業，達成初步就業意向30余人。

“除”解憂薪煩惱，攻堅克難促和諧。啟動該市“無欠薪”示范區創建，每月定期開展根治欠薪集中接訪活動，按季排期開展執法巡查，加強部門聯動，嚴厲打擊欠薪違法行為，力解群眾煩“薪”事。截至目前，全市共受理各類投訴舉報561件，其中，協調處理549件，勞動監察立案查處辦結3件，辦結率98.4%，為1982人追回勞動報酬權益2511.42萬元。（章西）

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