萬通汽車教育: 展新時代職業院校擔當
當前,我國經濟欣欣向榮,科學技術方興未艾。隨著我國新能源汽車產業規模的不斷擴大,汽車維修技術及行業發展的新特征尤其明顯,新能源汽車行業亟待高素質職業人才的加入與壯大。在此背景下,萬通汽車教育錨定新能源汽車相關專業,持續發力,為行業發展不斷輸送新時代藍領人才。
萬通成就職業人才 明確目標 勤學理論 苦練技術
從汽車的構造,到車身電動輔助系統、車載網絡系統……通過兩年多的學習,安徽萬通高級技工學校的學子苗俊杰與周杰雖還未走出校門,卻已對新能源汽車的檢測與維修相當熟悉了。
談及新能源汽車的理論知識,苗俊杰對軟件與硬件了如指掌,“我們每天有6節課,上午3節理論課,下午3節實訓課。”
得益於學校緊跟市場發展而建設的實訓基地建設,新能源汽車學子們足不出校便能接觸到市場上最新穎的汽車、最尖端的技術。依托萬通產教一體的培養理念,在實踐與理論兩相配合的學習方式下,萬通學子早一步“動手”,便早一步將新能源汽車“摸透”。
新時代的萬通老師
教與學緊密結合 知與練缺一不可
而職業教育的發展,離不開職教老師的努力與堅守。為緊跟新能源汽車市場發展的步調,萬通汽車教育在施教的過程中緊盯行業動向,及時調整自身教學方向,確保培養出的新能源汽車人才能夠緊密貼合市場需要。
“給學生一杯水,老師要有一桶水。”在10年的教學過程中,安徽萬通高級技工學校教師付應波不僅向外“輸出”,也源源不斷地向內“輸入”。“我們許多教師來自一線,當然也不能脫離一線,在沒有授課任務的時候,我們教師都會定向進入企業,進行技術實踐,不斷學習新知識技術,鞏固自身。”
正是因為萬通對教師們有著極其嚴格的教與學要求,才能夠培養出功力扎實的新時代汽車人才。“我們從基礎學起,系統性、模塊化訓練學生,從理論認知上提高他們對專業的理解,再從實操上鍛煉他們的應用能力。”付應波表示。
萬通不負時代擔當
新能源人才就業率100%
交上完美“萬通答卷”
“新能源汽車產業是合肥的支柱產業之一,合肥先后引進了頭部新能源車企,如比亞迪、蔚來,安徽的奇瑞與江汽也在2018年先后推出了新能源汽車。”回溯新能源汽車專業的開設背景,安徽萬通高級技工學校副校長廖光宙說道。
2018年上半年,我國新能源汽車產銷同比高速增長。也正是在這一年,安徽萬通高級技工學校開設了新能源汽車相關專業,開始正式為我國新能源汽車行業培養、輸送高素質職業人才。
“如今,新能源相關專業是萬通招生的熱點,整個專業,包括短期培訓,每年招生不少於1000人,別看人數不少,萬通培養的新能源汽車人才,就業率達到了100%。”
“2019年,萬通開設了智能網聯技術教學,還儲備了氫能技術。”廖光宙表示,萬通始終瞄准市場,對每一項汽車技術的突破都給予高度關注。在校企合作的培養模式下,萬通學子擁有前往各大汽車企業實習的機會,這就使得學子們能夠適應產業需求,適應工作實操。真正用行動譜寫了新時代職業教育人才的發展篇章。
萬通藍領與行業共進
新能源人才建設“新能源之都”
扎根合肥,建設合肥,安徽萬通高級技工學校與江淮蔚來建立校企合作關系已有2年之余。2年來,安徽萬通高級技工學校向江淮蔚來合肥先進制造基地(第一先進制造基地)輸送人才100余人,得到了企業的高度好評。
“萬通學子輸送到我們企業后,是能夠直接勝任車身制造沖、焊、涂、總四大工藝的一線技能員崗位的。”江來先進制造技術(安徽)有限公司招聘經理許之柯用“勤奮肯干”評價萬通學子。
“我們企業一線的管理人員對萬通學子最多的評價,便是其吃苦耐勞、專業技術扎實、動手能力強、為人踏實勤勞。”許之柯表示。
新時代制造業,職業人才不僅僅只是在“生產線”上體現價值,也是新技術、新工藝、新設備的發明者和改進者,對產業技術創新產生了積極的推動作用。
培養一批不僅能夠適應新能源汽車行業,更能適應先進制造業發展需要,具有高素質的藍領人才,將是萬通這所汽車職業教育院校矢志不渝的時代使命。(王雅雯)
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