11月2日下午，合肥市包河区烟墩街道陶坝社区党群服务中心内，来自金融、地产、交通等不同行业、不同地区的党员代表混合编组、围坐交流，参加社区依托“同心陶坝·金治荟”党建项目开展的第四届“青年跨界说·新质力平台”活动。围绕社区停车通勤、政策落地、青年关爱等具体问题，青年党员在同一张桌前共同“解题”，不同行业的视角在讨论中交汇碰撞，在面对面交流中相互启发。

陶坝社区开展第四届“青年跨界说”活动。

混编重组破壁垒，跨界碰撞开新窗

活动通过随机抽选颜色将青年党员们重新编组，每组推选组长，在限定时间内完成从破冰到共商的全过程。金融行业的风险意识、地产项目的空间经验、交通领域的调度思维，被放进同一个议题框架里相互碰撞。一位来自地产行业的青年党员说，过去参加活动更多是带着本单位的视角来，这次被混编进新的团队，需要把自己的专业判断“翻译”成不同行业的人听得懂、用得上的话。竞赛的形式增添了交流的张力，而真正的收获在输赢之外：不同行业的人开始用同一张“社区图纸”想问题，把各自的专业资源摆到桌面上，看哪些能对上社区的缺口，哪些能补上企业的需求。这种面对面的重组，本身就是一种治理要素的再配置。

议题聚焦解痛点，方案落细见真章

讨论紧扣具体环节展开：园区停车与通勤配套如何错峰共享，惠企政策“最后一公里”如何直达快享，新业态青年“一公里”内的就业信息与压力疏导如何就近可享。三个方向都来自社区和企业日常运转中需要多方协同的环节，也连着职工通勤的日常、企业办事的便利、青年融入的归属。社区工作人员穿行各组之间，既听思路，也追问“谁来干、怎么干、第一步落在哪里”。现场形成的方案篇幅精炼、指向明确：有的小组把错峰停车的协调主体落到具体园区管理方和周边商业体，有的把政策推送的节点嵌入企业入职培训环节。党建引领的作用，体现在“谁牵头、谁响应、谁受益”的闭环之中，也体现在把企业的专业能力引到治理的堵点上、把社区的公共需求接进企业的日常运行里。

竞赛收尾转对接，共建清单启新航

方案竞赛之后，社区把工作重心转向后续落实，对各组提出的共建意向逐项梳理，将能够纳入“同心陶坝·金治荟”项目清单的内容与相关企业党组织逐一对接。一位党员代表在活动结束后谈道：“活动前更多想到的是参与一次共建交流，现场讨论后发现自己单位的资源优势恰好能呼应某个小组方案中的关键环节，这种现场就能找到结合点的交流，让共建有了更具体的抓手。”从现场展示到会后对接，竞赛让讨论更加聚焦，也让社企之间形成了一条可以继续走下去的对接路径。“同心陶坝·金治荟”所承载的助企、赋能、孵化、活动、互惠、联谊六大功能，正通过这样一次次具体对接，从项目框架落进治理现场。

一场活动汇聚多方智慧，一套机制承接共建成果。陶坝社区党总支将持续依托“同心陶坝·金治荟”党建项目，把跨界对话中的共识转化为共建共享的行动，让青年智慧、企业资源与社区需求在美好社区建设中同向发力、落地生根。（吴方玉 文/图）