“我们要时刻绷紧纪律规矩这根弦，立足本职岗位知敬畏守初心，走好职业成长每一步。”10月8日，和县供电公司团委举办“青年廉洁微讲堂”活动，该公司青年职工王季现场表达廉洁教育学习感悟。

青年兴则企业兴，青年廉则风气正。近年来，和县供电公司深耕青年职工党风廉政建设，聚焦青年职工成长成才，精准瞄准青年岗位廉洁风险，创新廉洁教育形式、细化青年岗位监督、厚植清廉文化氛围，以青春赋能廉洁建设，以清风护航青年成长，引导全体青年职工知廉、守廉、践廉、传廉，为企业高质量发展注入清廉动能、贡献青春力量。

以学铸魂，筑牢青年廉洁“思想根基”。坚持把青年廉洁教育前置化、常态化，依托青禾讲堂、青工夜校、支部主题党日等载体，组织青年职工学习党纪法规、行业廉洁准则。打造沉浸式、场景化青年廉洁课堂，通过剖析青年岗位微腐败典型案例、参观廉政教育基地、廉洁知识问答，让青年职工直观认清岗位廉洁红线、明晰履职行为边界。推动廉洁教育变“被动听”为“主动讲”，组建青年宣讲队，鼓励青年职工走上讲台，结合岗位实际分享廉洁感悟。针对青年集中岗位，梳理岗位廉洁风险点，开展针对性廉洁提醒，通过廉政约谈、节前廉洁提醒等方式，及时了解思想动态，破除青年职工“小节无害、侥幸无碍”的错误思想。

以行践廉，擦亮青春履职“实干底色”。组建青年突击队，将廉洁自律要求贯穿电力保供工作全过程，在输电线路隐患巡查、供电可靠性提升专项行动中严守纪律规矩。组织青年志愿服务队，严格规范业扩报装、电费收缴等业务流程，坚决杜绝“吃拿卡要”，坚守为民服务廉洁底线。深化纪检与业务部门共管模式，搭建协同联动监督育人机制，把纪律监督融入青年培养全过程。依托青年监督岗，组织青年职工参与业务合规自查、现场监督检查8次，在项目实施、客户服务等一线场景中，对照制度流程查找履职偏差。鼓励青年相互提醒、互相监督，把监督探头设在岗位一线，以青年力量做实日常监督。

以润传廉，厚植青年廉洁“文化沃土”。创新廉洁宣传模式，制作廉洁短视频、廉洁漫画、廉洁屏保等，用年轻化表达拆解廉洁内涵。贴合青年喜好开展多样化廉洁文化活动，制作廉洁漆扇、剪纸、拼豆、书画等作品31个，让青年在创作实践中感悟廉韵、坚守本心。推动廉洁家风深度融入青年成长，召开“廉内助”座谈会、开展廉洁家访，引导家属主动当好家风监督员、廉洁守护员。组织青年职工撰写廉洁家书、分享家风家训21篇，构建“单位育廉、家庭助廉、个人守廉”的立体化廉洁体系，让廉洁文化不再是生硬的制度条款，而是青年职工可感、可学、可守的生活习惯、职业自觉。（李敏）