2021年全省党校分类建设工作启动以来，含山县委党校锚定“特色示范类党校”建设目标，从政治引领、教学赋能、科研咨政、队伍建设、服务保障五大维度精准发力，五年来深耕县域红色资源、创新办学治校模式，逐步蹚出了一条兼具地方辨识度、发展实效性的县级党校发展新路子。

　　作为党员干部教育培训的“红色熔炉”，含山县委党校以党建品牌创建为抓手，打造“红色熔炉 琢玉先锋”特色党建IP，组建以年轻教师为主的“890宣讲团”，推出接地气、贴民心的“含理（你）微课堂”宣讲品牌，五年来累计将党课送到基层一线80余场次，覆盖基层党员4000余人次，让党的创新理论真正“飞入寻常百姓家”。

　　立足含山本土资源禀赋，学校深度挖掘凌家滩国家考古遗址公园、六衖红色村落等特色点位内涵，成功创建为省委党校现场教学点，先后开发各类特色专题课程60余门，打响“含山红”干部教育本土品牌。同时创新推行“县级主课堂＋镇村分课堂”联动办学模式，实现县内所有主体班次现场教学全覆盖，让学员在沉浸式学习中提升干事创业能力。

　　围绕县域发展中心工作做文章，学校将科研咨政作为服务地方发展的核心抓手，五年来累计撰写各类《咨政报告》86篇，咨政成果转化丰硕。此外学校还与安庆师范大学马克思主义学院等高校建立联合科研机制，编印本土发展案例30篇，形成了“研为教用、教促研深”的良性互促格局。

　　办学质量的提升离不开过硬的人才支撑，近年来含山县委党校先后引进重点学科紧缺人才8名，选聘各领域兼职教师30余名，建强了专兼结合的师资队伍。同时出台青年教师成长培养计划，修订完善绩效考核评价体系，将教学质量、科研成果等核心指标与评优评先、职称晋升直接挂钩，充分激发了教职工干事创业的内生动力。

　　在硬件提升与服务优化上双向发力，五年来学校先后修订完善各类办学规章制度30余项，创新推行学员餐厅职工自治模式，行政办学成本较五年前下降35％，实现了“降本提质”的服务目标。同时持续加大基础设施升级投入，搭建起“管理—教学—服务”一体化信息化办学体系，办学保障能力得到显著提升。

　　据介绍，下一步含山县委党校将继续紧扣特色示范校建设要求，持续深耕本土资源、创新办学模式，努力将党校打造成为党员干部补钙铸魂的红色阵地、服务地方发展的特色智库，为县域高质量发展贡献更多党校力量。（通讯员 杨静）