企业发展，是一条永不停歇的进取之路；党旗引领，凝聚着向上生长的无穷力量。

近年来，淮河能源控股集团党委创新确立“党建引领+推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险、科技创新、进一步深化改革”工作格局，坚持把方向、管大局、保落实，持续推深做实党建工作与中心工作深度融合，将“党建势能”转化为“发展动能”，引领企业在建设现代化产业体系中切实发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”，凝心聚力把建设全国能源头部企业的蓝图变为现实。

铸基：“红色引擎”驱动安全发展

“党支部发动党员先锋成立质量验收小组，带头自查自评、动态整改47条隐患，全力创建集团公司品牌工作面！”今年上半年，张集矿综采准备队好事成双——不仅1153（1）工作面通过集团公司验收，“七一”前夕还获评淮河能源控股集团先进基层党支部。

安全稳不稳，党建抓得实不实是重要保障。综采准备队实现四年“零微伤”、创建品牌工作面的背后，是党支部始终坚持的“班前讲安全、班中查隐患、班后抓整改”机制运行，是今年以来的10余次安全专题宣讲，是党员带头细致查改的120余条隐患，以及围绕支护等难题的创新突破……

在同样获得表彰的企业优秀党务工作者、西部煤电集团唐家会矿综放队党支部书记张殿春眼中，党员攻关小组助力智能化工作面关键设备国产化矿鸿升级，党员突击队保障接替工作面安装调试初采顺利完成、刷新西部搬家倒面月度产量纪录，队伍在全国煤矿采煤工作面智能创新大赛中摘金夺银，“煤海战舰”党建品牌入选安徽省国资委党委基层党建工作“领航”计划培育库……这些都离不开党组织、党员发挥的关键作用。

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。从本土到西部，战斗堡垒与先锋模范同向奔赴，护航安全生产行稳致远。

“安全是最大的政治、最大的效益、最大的民生。”淮河能源控股集团党委把安全生产职责牢牢扛在肩上、抓在手上，牢固树立底线思维，持续深化纠偏治乱打假惩躺，强力扭转安全生产被动形势。

深入开展“对标四满找差距立行立改保安全”活动，企业各级管理人员深入基层广泛开展调研，破除安全管理顽瘴痼疾。陆续出台安全生产责任制、安全生产治本攻坚三年行动工作方案、关于进一步推进安全生产标准化工作的通知以及2025年安全一、二、三、四、五号文等系列重要制度，不断提升安全生产技术制度指导性、实效性。重设安全生产技术部门，穿透管控“梗阻”，确保安全责任直达一线。

安全管理要走正道、树正气。“薄弱环节在哪里，安全夜查就到哪里。”紧盯强化安全管理作风十条刚性规定、特殊时期严管干部五条刚性规定、安全严管六条措施落实等情况，“四不两直”突击夜查不间断，像“一把刀”直插安全生产现场，淮南煤矿的好传统、好作风、好技术品格在安全严管的深化中逐渐回归。

安全高于一切、先于一切、重于一切。党委领航织密安全责任网，以战斗堡垒守牢风险防控线，先锋模范盯紧现场关键点，把“三股劲”拧成“一股绳”，推动党建与安全生产同频共振，全力以赴让安全之基坚如磐石。

聚能：产经共振激活“乘数效应”

石头梅二号煤矿所在的巴里坤三塘湖矿区位于新疆东北部。“无论企业的产业版图多远，只要组织需要，就是我们扎根的方向！”接到启程消息，21名党员干部陆续背起行囊，一路向西“开疆拓土”。

风卷边疆，党旗猎猎。淮河能源的项目建设到哪，党旗就飘扬到哪。5月底，丰信矿业党支部建立；6月初，临时办公地点的党员活动室、党建墙落地完成。去往矿区补勘孔的两个半小时路途一半是荒漠，党员先锋带头在戈壁滩里走出了“一条路”，企业在新疆能源产业的版图自此开始强劲脉动。

党旗所指，发展所向。集团党委紧扣能源企业功能定位，大兴干事创业之风，推动产业发展主动融入和服务国家重大战略，敏锐抓住机遇，以“不进则退、慢进亦退”的紧迫感谋发展、增后劲。

走过千山万水，艰苦奋斗始终是干事创业的精神底色，山海阻隔不了党旗下的攻坚脚步。

淮河沿岸，煤窝里办电的主战场，在电力集团“电力家园・创业先锋”党建品牌统领下，潘集电厂二期、谢桥电厂、洛河电厂四期、平圩电厂四期的党员先锋抢抓建设机遇，为机组顶“峰”出力日夜赶工，所承担的省内14个支撑性电源项目，处处都是党员带头奔波的奋斗身影；

蒙西大地，彩板房外，围绕“抓项目、推进展、强规范”，苏布尔嘎公司党支部的业务骨干研讨项目建设方案，窗外钻机轰鸣、焊花飞溅；

长江之畔，LNG接收站项目现场，燃气集团“精兵强匠”党建小组聚焦进一步优化LNG船舶加注速率低、耗时长等难题合力攻坚。……

谋发展就是谋未来。项目建设的难关虽多，但每道工序都有党员盯守，每个节点都有组织保障，只争朝夕，终将通向可持续发展的康庄大道。

党建聚能不仅在项目攻坚的主战场，还在降本增效的最前沿。

以党建引领矿井安全生产经营工作，顾桥矿党委顶层发力，构建以全面预算为主线的矿井经营管理体系。深入推进以电费控制为重点的节能降耗体系运行，党员技术骨干主动认领电费控制“0.71用电峰谷比”的降本课题，节约电费300万元以上，“党建+”正助力矿井改写“效益方程式”。

急难险重更显责任担当。芜湖LNG接收站的槽车装卸费预算要从280万骤降至40万，怎么办？燃气集团储罐事业部党支部的6名党员在一个月内，率先拿下压力容器充装证，加班加点顶上了外包专业队伍空缺，带头把降本增效落到实处。

党建抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是竞争力。保持发展的紧迫感、危机感、进取心，把党旗插在项目建设现场，让党组织、党员先锋成为发展的“排头兵”；积极应对行业下行挑战，在预算表上签下“军令状”，用先锋力撬动降本杠杆，把“过紧日子”的减法做出高质量发展的乘法。

领创：向“新”而行智见可期未来

作为淮河能源控股集团党委与工程院机关党委首批选派到矿井一线实践的科研骨干，青年党员蒋博文近一段时间忙碌于进行“DeepSeek”大模型本地化部署测试。“我们想通过这一年的实战经验，训练出更懂淮南矿区、属于煤矿人自己的大模型！”蒋博文坚定地说。这个智能数据库涵盖煤矿基础知识、事故案例以及安全监察、问题反馈等，是党员骨干开展创新的成果缩影。

“创新始终是一个国家一个民族发展的重要力量。‘变’，是不变的规律！”淮河能源控股集团创先争优表彰大会暨学习教育专题党课报告会的精神振聋发聩。

面对淮南煤矿进入800米以深，开采过程中日益凸显的多元灾害耦合叠加困境，集团党委聚焦“千米困局”“千人困扰”难题，以高度政治责任感和使命感，明确提出牢固树立“千米深井”思维，一刻不停推动瓦斯、围岩、热害治理技术迭代升级，积极打造安徽省煤炭领域唯一、省属企业唯一的深部煤炭安全开采与环境保护全国重点实验室等高能级研发平台，引领煤炭行业新质生产力发展。

持续深化“党建+科研”双轮驱动，把支部堡垒建在科研一线，充分发挥党员技术创新先锋模范作用，党员骨干走进一线发现难题，走进实验室研究难题，走进工作面解决难题，把党的组织优势转化为攻克深部开采技术难关的强大合力。

全国重点实验室“边建设、边研究、边出成果”，组织党员科研人员奔向井下、扎根现场，长期深入顾桥、张集、潘三、顾北等矿，围绕地压治理、动力灾害监测、深井瓦斯治理等重大项目坚守地层深处，攻关千米深井技术迭代升级难题，坚定“向地球深部进军”。

科技创新离不开人才，人才成长更需要平台。淮河能源控股集团党委搭平台、拓载体，持续打造高素质人才队伍，着力走好人才赋能、创新驱动之路。

4月初，淮河能源控股集团党委全面实施“首席技师、资深技师巡回驻点服务”，推动高技能人才在企业内跨单位共育共享。

“一通三防是定海神针，是安全的重中之重。一定不能出任何纰漏……”丁集矿井下作业现场，企业资深技师黄山正在指导新徒弟张奎忠测量瓦斯压力，两人安全帽上的党员标识格外醒目。

驻点期间，集团首席技师、资深技师深入服务单位现场，积极做好疑难问题处置、课题攻关、传帮带教等工作。未来，企业还将选派首席技师、资深技师赴蒙西进行驻点服务。

从科研中心到生产一线，从青年党员到技能大师，淮河能源控股集团正通过党建引领加速打造技术创新策源地，让创新“关键变量”真正成为高质量发展的“最大增量”。

党旗领航，实干筑梦。以“铸基”夯实安全生产根基，用“聚能”释放经营发展最大动能，靠“领创”突破技术瓶颈，推动党建与中心工作深度融合，是破解发展难题的“金钥匙”，更将成为引领企业穿越周期、实现基业长青的核心密码。

沧桑百年，只争朝夕。站在建党104周年的历史节点上，这支能源铁军将继续以“满格状态”奔赴区域能源保供、转型发展的新征程，让党旗在建设全国能源头部企业的主战场高高飘扬。（于晨晨 刘文静）

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