为抓好年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育，迎江区运用年轻干部座谈交流会、微宣讲比赛等载体，通过交流研讨、案例剖析、现场教学等方式，教育引导年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部锤炼党性、明辨是非、增强定力，扣好年轻干部成长成才的“第一粒扣子”。

以学铸魂强根基

年轻干部是党和国家事业发展的生力军。在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，迎江区精准聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等群体，指导全区上下突出抓好年轻干部的学习教育，着力实现学习教育全覆盖，持续推动学习教育走深走实。将年轻干部政治素质能力提升纳入党校培训计划，强化针对年轻干部的党性锤炼、政治理论学习、业务知识培训，让年轻干部搞清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，把严的规矩立起来，把好的作风树起来，扣好廉洁从政的“作风扣子”。

以案促学敲警钟

开展警示教育，举办年轻干部座谈交流会，集中观看警示教育片加强对年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部的教育引导，让年轻干部受警醒、知敬畏，不断加强党性修养、守牢廉洁底线。同时落实集中学习、谈心谈话等各项措施，发放廉洁自律提醒卡，组织年轻干部交流研讨学习体会，运用以案促学引导新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部把中央八项规定及其实施细则精神内化于心、外化于行，以优良作风凝心聚力、干事创业。

深学细悟践初心

强化理论学习与实践锻炼相结合，让年轻干部在为民服务、推动发展中继承发扬党的光荣传统、优良作风，切实把学习教育成效转化为服务群众、解决问题、推动发展的实际行动。组织开展“八项规定青年讲、作风建设‘我先行’”微宣讲比赛，15名一线年轻干部走上讲台讲述自己在学习教育过程中的体悟感受，进一步加深党员干部特别是青年干部对中央八项规定精神的理解和领悟，激发全区年轻干部的干事热情，推动中央八项规定精神在全区落地见效。（潘成）

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