“我们年轻干部要以中央八项规定精神为镜，在改进作风、服务群众中擦亮初心，真正做到脚下有泥土、心中有人民，以过硬作风赢得群众信任。”近日，在宿松县年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题辅导会上，程岭乡党委委员陈迎迎分享学习感悟。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，宿松县各级党组织聚焦年轻干部、新提拔干部和关键岗位干部等重点对象，运用读书班、专题辅导、青年理论学习小组等制度载体，扎实开展学习研讨、警示教育、查摆问题、谈心谈话，引导广大青年干部持之以恒锤炼党性，砥砺作风，提振干事创业精气神，为全县高质量发展注入青年动能。

宿松县委组织部把学习教育有关内容纳入县委党校春季主体班次，在中青年干部培训班、乡科级领导进修班中开展专题辅导、分组研讨，并组织学员参观九成监狱，引导年轻干部学深悟透。与中青班学员开展谈心谈话，围绕思想动态、工作困惑、成长规划等方面深入交流，近距离了解掌握学员学习情况、工作情况、思想状况，推动学习教育走深走实、见行见效。

在教育形式上，宿松县各级党组织结合年轻干部特点，科学设计辅导课程和教学内容，采用“沉浸式”“体验式”学习增强学习教育实效，教育引导青年干部在学、查、改等方面下功夫。特别是组织权力集中、资金密集、资源富集领域和执法执纪、管人管财管物等关键岗位的年轻干部，结合实际列出岗位风险点，从严从实做好问题查摆，坚决有力抓好整改落实。

宿松县人社局党组构建班子领学、支部研学、小组促学、党员自学“四学联动”机制，组织年轻干部原原本本学、研讨交流学、培训辅导学、警示教育学、融入日常学，共开展集中学习6场230人次。

宿松县公安局党委用好省级层面学习教育工作专班关于违反中央八项规定精神30个典型案例，以专题讲座、交流研讨为抓手，组织青年民警原原本本学习中央八项规定及其实施细则精神，通过案例剖析、对照检视、警示教育等方式，引导大家把学习成果转化为驰而不息强作风的行动自觉，不断提升群众满意度。（宿轩）

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