“你们有就业需求，我们有人才需求，这是一场双向奔赴的活动。”

这是铜陵市义安区在上海理工大学军工路校区举办人才推介会的场景。相关负责人现场介绍了义安区的人才政策、就业支持等情况，并向广大学子发出诚挚邀请。

当天，铜陵市义安区组织了中车长江铜陵车辆有限公司、江锐仓储设备制造有限公司等6家企业走进上海理工大学的现场招聘会，累计提供岗位57个，既有工艺技术类也有市场营销类，岗位包含新兴行业方向，也覆盖传统领域需求，吸引了众多学子前来咨询应聘。

招聘会。

“没想到在上海能看到铜陵的企业过来招聘！”何聪是安徽人，在铜陵学院上的大学本科，对铜陵有着很深的感情，他表示，“铜陵是个人杰地灵的城市，当我看到铜陵企业的时候感到非常亲切，第一时间就根据我的专业特长向企业投递了简历。”

活动现场，企业通过设置招聘展位，放置企业介绍，发放宣传书册等方式开启“硬核招才”模式，不少企业面前排起了队伍，招聘专员与学生面对面交流，现场供需对接热度飙升。中车长江铜陵车辆有限公司现场与机械设计及其自动化专业的王荣天达成初步就业意向。

招聘会。

“铜陵这几年的发展速度很快，通过了解，义安区的就业环境和就业政策都是非常好的，我能感受到政府和企业对人才的渴求与热情，报出的工资待遇也很吸引我。”王荣天说道。

莘莘学子们对义安区就业的热情让义安区人才中心副主任汪发良欣喜不已，他介绍道：“前期与辖区企业、校招负责人沟通，征集产业人才需求，通过高校专业设置、高校学生就业意愿等，精准匹配就业意愿高、专业素质匹配的校企人才，实现就业的双向奔赴，全力推动我区招才引智工作提质增效。”

招聘会。

据了解，2024年，铜陵市义安区人社局通过“招才引智”高校行活动，先后到阜阳师范大学、安徽农业大学、江西财经大学等9家省内外高校开展专项招聘会，提供岗位1237个次，收取简历948份，现场达成意向215人，招引大学生（大专学历以上）5649人。

“我们持续深化‘招才引智高校行’品牌活动，创新引才招才方式，推动人才培养与产业需求精准对接。同时，人才招过来后，我们也在不断完善服务机制让他们留下来。”汪发良说道，“通过落实人才补贴、就业支持等政策，构建‘引育留用’全链条服务体系，为区域经济高质量发展提供坚实人才保障。”（金唐莹 文/图）

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