近年来，安徽省宿松县坚持把开展农村党员冬训春训作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，在基础保障、课程设置、学用转化等方面持续发力，不断提高农村党员综合素质。

稳固“支撑点”，夯实基础保障根基。充分整合会议室、党群服务中心、新时代文明实践站等现有基础设施，在全县范围内建设23个乡镇（街道）党校，让基层党员能就近就便参与学习。在全县范围内广泛挖掘优秀师资人才，储备专兼职讲师，定期组织师资队伍参加各类培训活动，提升教学能力与专业素养。统筹全县优势资源，打造洲头乡省级现代农业产业园等24个特色鲜明的现场教学点，涵盖党性教育、乡村振兴、基层治理等六大类别，推出党性教育研学路线，健全党员教育阵地体系。

紧扣“关键点”，科学设置培训课程。组织党员认真学习党的创新理论，结合农村党员特点，量身定制专项学习内容，将涉农惠农政策和法律法规作为重点，开展“千万工程”、乡村振兴战略宣讲，帮助农村党员理解政策、掌握政策。在今年举办的全县冬春训重点培训班中，结合全县“两茶一渔”特色产业发展，组织农技专家开展《茶产业发展现状与对策》专题授课，帮助党员掌握实用技能。开展村（社区）党组织书记抓党建促乡村振兴“头雁争先”擂台比武活动，组织党员现场观摩学习，激发参与乡村振兴的积极性与主动性。

着眼“落脚点”，推动学用转化长效。坚持以学习促实干，将党员冬训春训与推动干事创业、为民办实事相结合，引导党员积极发挥作用。对农村的无职党员实行“定岗式”管理，结合各村实际，设立政策宣传、环境整治、森林防火等岗位，引导无职党员结合自身特长优势主动认领岗位，实现“无职”变“有职”；对流动党员实行“跟踪式”管理，建立县乡村三级流动党员台账，召开流动党员新春座谈会，让流动党员“离家不离心”。开展“我为家乡献一策”“我为家乡办件事”等实践活动，鼓励大学毕业生、退役军人、党员致富能手回乡创业就业，服务家乡发展。（朱蕾）

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