2024年，淮海实业集团工会紧扣主责主业，团结动员基层工会和广大干部职工锐意进取，担当作为，以“五力”有效彰显，赋能企业高质量发展。

勇担政治使命，工会引领力有效彰显

思想政治引领有声有色。通过编发学习资料、举办专题讲座，开展4场“身边榜样”宣讲报告会，400多名职工代表现场聆听，筑牢听党话跟党走的思想根基。

典型榜样选树积厚成势。评选表彰66个先进集体、91名先进个人、10户“最美（文明）家庭”、 9名“最美职工”。修订劳模评选管理办法，开展劳模送奖到岗，50个先进集体和个人获市级及以上表彰。

网聚正向能量可圈可点。制定工会宣传报道管理办法。选送108篇作品参选“好网民”活动。推选33篇作品参加市职工书画摄影征集。2024年在工会微信公众号刊发159期227篇稿件，市级以上媒体刊发95篇。集团工会获市工会宣传工作劳动竞赛三等奖。

服务中心大局，工会组织力有效彰显

产改工作有序推进。将产改工作纳入集团年度党建考核内容，制定产改工作要点，召开产改工作专题会，完善线上调度机制。推进工匠学院建设，获淮北市总工会“淮北工匠学院”授牌。

竞赛活动蓬勃开展。承办省首届工会经审大赛总决赛、‌第八届全国职工职业技能大赛焊工比赛淮北赛区选拔赛，集团工会获团体二等奖、安徽矿机董飞战获个人三等奖。开展“保目标 比贡献 促发展”劳动和技能竞赛，22名职工通过竞赛晋升技能等级。安徽矿机闫兴亚获全省“高端装备制造液压元件制作”技能竞赛一等奖。

创新创效成果盈枝。验收评定4家劳模创新工作室、2家职工创新工作室。各工作室全年立项51个，结题38项。征集“金点子”“金项目”81个，产生效益3200万元。华星公司王创劳模创新工作室获评第七批淮北市劳模工匠创新工作室，王创被评为省部署企事业工会“产业工匠”。中勘科技孙明利劳模创新工作室被评为省能源化学地质工会“劳模创新工作室”。

强化维权维稳，工会服务力有效彰显

民主管理提质聚力。召开三届二次、三届三次职工、工会会员代表大会和第三届工会委员会全体会议，圆满完成各项议程。指导4家单位工会做好换届选举和新建会工作。开展“优质职代会”劳动竞赛，评选12个优秀提案。安徽矿机“关于加快智能化建设步伐、积极推进产业提效升级提案”，获评全省优秀职工代表提案。

职工权益保障有力。成立集团工会劳动法律监督委员会，加强工会劳动法律监督。健全完善三级公开制度。参加淮北市集体协商竞赛，集团工会获评优秀组织奖。相山水泥相山分厂工会获评安徽省模范职工小家。

智慧服务提速加力。以“扫码入会”方式，实现新入职职工入会全覆盖。开展第八届“十大优秀青年”网络投票评选活动。在传统节日组织线上线下文体活动，4800多人次互动参与。

聚焦职工需求，工会凝聚力有效彰显

贴心关爱职工。开展“五重礼关爱”行动。完成9批次321人职工、劳模疗休养。举办1场联谊活动、7场职工课堂。开展女职工心理关爱、女职工普法月系列活动，组织“两癌”筛查。集团工会女工工作获全市妇联系统创新奖。

暖心帮扶职工。开展“为民办实事”线上问卷调查。落实“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等服务品牌，发放物资（资金）24万余元。开展大病医疗互助，为456名职工发放互助款216万余元。

关心愉悦职工。改扩建集团机关新时代职工之家。搭建书籍共享机制，举办系列读书活动。安徽矿机获市女职工读书活动优秀组织奖。协办职工文化节汇演、演讲比赛。举办第二届职工运动会。选拔相山水泥代表队参加全市拔河比赛，获第二名好成绩。

锤炼过硬本领，工会影响力有效彰显

理论研究有成果。5篇创新案例、2篇课题成果入选省部属（直管）企事业工会创新案例汇编和重点调研课题成果汇编，2篇案例入选全省国企班组建设材料汇编。1篇管理创新案例获评2024年全国煤炭企业管理现代化创新成果（党建类）二等奖。

作风建设再提升。先后赴4家兄弟单位开展对标学习，形成调研报告。开展2次工会工作调研。开展二级单位2023年度工会经费审计和2024年度工会经费专项检查，督促整改落实。

综合能力创新高。实施工会干部“能力素质提升”行动。以承诺践诺评诺、结对互帮共进、百日集中读书、举办培训班等方式，提升工会干部履职能力。集团工会首次获评淮北市“五型工会”劳动竞赛一等奖。（杨明 王燕）

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