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创新升级 求变提效

淮北矿业集团芦岭矿持续培育科技创新发展新动能

2024年12月20日09:49 | 来源:人民网-安徽频道
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创新是引领发展的第一动力。近年来,淮北矿业集团芦岭矿把科技创新工作摆在矿井发展的重要位置,大力实施“科技兴企”战略,大力发展以新技术、新装备、新工艺为特征的新质生产力,科技赋能提速升级,科技成果转化成果丰硕,高质量发展蹄疾步稳。

扬创新之帆 坚持创新驱动发展

面对矿井发展新形势新任务,淮北矿业集团芦岭矿加速推动安全生产与科技创新深度融合,激发矿井发展内生动力。

科研攻关成果斐然。该矿聚焦安全生产实际需求,深耕科研土壤,充分发挥科技支撑驱动作用,不断加大智慧矿山和重大灾害治理等项目自主创新。2023年,采掘修、瓦斯、地质防治水及防火等专业,开展科研攻关项目15项,征集科学技术成果23项、管理创新成果2项、发明专利6项。获得淮北矿业集团第十六次人才科技大会科学技术奖8项,其中“近突出煤层岩巷盾构法施工与治灾协同快速掘进工艺技术研究”荣获特等奖,“大口径地面采动直井最大化抽采煤层群卸压瓦斯技术”荣获一等奖。2024年5月成功召开了淮北矿业集团防治煤层自然发火管理现场会。多项应用技术切实解决了制约安全生产和灾害治理的“卡脖子”问题。

改革创新成绩明显。该矿深化科技创新体制机制改革,设立技术改革专项工作领导小组,加速科技创新项目的组织实施。2022年度、2023年度累计征集“五小”成果144项,在淮北矿业集团第十二届、第十三届职工“五小”实用技术成果活动中累计获奖24项。智能开采、“1+2”安装模式和无硐室安拆等多项技术创新项目,解决了矿井技术改革“痛点”,有效激发了强大的创新活力和潜力。

“四化三减”成效显著。该矿聚焦智能化矿井发展重任,大力推进科技创新平台建设,持续加强对矿井提升、主运输、辅助运输、压风、监控与监视等系统装备升级改造,机械化换人、自动化减人成效明显,数字化、智能化赋能水平持续提升。综采、综掘机械化程度分别达到100%、98%,煤顶下掘进取得新突破,月度进尺达112m。“淮盾三号”“淮盾五号”盾构机的成功运用,破解了矿井岩巷工程量大、治灾工程滞后的难题,最高单进达340m/月。2023年6月顺利通过省能源局一级智能化矿井建设验收。为建设有实力、有活力、有竞争力的企业提供了坚实的人才保障。

2024年12月,该矿成功召开第二十届国际煤层气研讨会现场会,全面展示了瓦斯抽采利用应用技术。特别是地面采动区井群高效抽采技术、地面水平分段压裂井预抽煤层瓦斯治理技术、井下定向长钻孔水力压裂增透技术等展品集中亮相,全方位、多维度地展示了矿井瓦斯治理、抽采利用等方面资源综合利用、绿色矿山建设等方面的创新能力与发展优势,赢得了与会专家和业内人士的充分认可。

启发展之航 科创赋能持续增强

唯新而立,唯变不破。创新是发展的核心驱动力,抓住了创新,就抓住了高质量发展的关键。淮北矿业集团芦岭矿明确创新思路,拓宽“科创赋能”的发展路径,形成矿井高质量发展新动能新优势。

注重自主创新。该矿将始终坚持把科技创新工作立足点放在“保障安全、提高效率、增加效益”上,坚持向治灾保安聚焦、采掘提效聚焦、智能化建设聚焦、低碳发展聚焦。坚持把自主创新摆在突出位置,瞄准矿井亟需解决的问题、难题,培育更多的原创性成果。坚持立足现场,善于发现、善于总结,形成更多实用性的成果。充分发挥技术创新团队作用,严格落实专业副总师、工匠课题制,大力开展科研攻关。加快推进2024年14项科研攻关项目,积极谋划2025年科研攻关项目,结合矿井实际,重点在“高地压支护、煤顶下高效掘进、‘智能化’减人提效”等方面集中攻关、实现突破。

注重合作共赢。该矿将始终坚持“走出去、请进来”策略,深入挖掘科技人才资源,深化与兄弟矿井、高校、科研机构等合作交流,广发“英雄帖”、实行“赛马制”、立好“军令状”,精准制定科技创新项目《芦岭版》,组建专业团队、实施专业攻关,引技借力、借力发力,不断提升矿井科技发展水平。

注重成果转化。该矿将始终坚持以科技成果转化实际应用为目的,持续巩固“十大标配”成果,加快综掘、巷修、钻探标配建设,持续推进智能化采掘工作面、盾构作业线及自动化、智能化钻探作业线建设。不断加强技术成果总结推广,对科技创新、“五小”实用技术成果等进一步总结梳理,切实推广一批可复制、可普及的科技成果,真正实现科创成果向矿井生产力转化。

科技兴则企业兴,科技强则产业强。淮北矿业集团芦岭矿激能放力、笃定前行,科技创新第一动力正活力迸发。在未来发展中,将大力实施创新驱动战略,加快自主创新的脚步,加快“科创赋能”深度融合,以更广范围、更深层次、更大力度的改革创新推动矿井向更高质量发展,持续推动建设美好“新芦岭”乘风破浪、勇往直前。(毛海警)

(责编:黄艳、张磊)

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