今年以来，池州市在“埋头拉车”做好就业工作的同时，不断解放思想、创新求变，立足跨界思维，探寻就业服务“融圈入群”，更好满足各类求职者的需求，搭建四站，让公共就业服务触手可及，推动高质量充分就业。

家门口“社区便站”。满足家门口人员就业多层次需求，引导社区居民通过“邻工集市”“社区快聘”微信小程序求职登记，全市78个城市社区全部参与创建充分就业社区，其中42个社区荣获安徽省2023年度“三公里”充分就业社区称号，着力解决了社区劳动用工信息不对称、岗位匹配不精准等问题，全力推进“三公里”就业圈建设。截至目前，线上平台累计注册经营实体2.55万个，发布招聘岗位18.26万个，个人求职信息17.79万条，成功促成供需对接信息3.86万人。

繁华街“夜市微站”。擦亮宜业回池工作品牌，以“摆地摊”为结合点，开展送政策、送服务，亮岗位、创业项目展示等活动，让就业创业嵌入夜市场景，5月份起，每周五在大润发商圈开市运营，已举办夜市招聘20场、优选企业231家次、提供岗位4384个，接待求职者4000人次，达成就业意向382人次，让城市居民边逛街边求职，在夜市的烟火气中沉浸式感受到就业服务的便利。

商贸区“零工驿站”。积极化解求职者找短期零工难和小微企业招短工难问题，通过新建、改造或设置服务专区等方式，多举措推进“一云一主五驿站”零工市场建设，为工业园区、商贸聚集地零工人员免费提供服务场所，提供职业介绍、职业指导、政策咨询、失业帮扶、困难援助和技能培训等服务。池州市安徽环安人才人力资源机构建设的“邻灵坊”零工驿站在第二届全省人力资源服务创新创业暨技能竞赛中荣获大赛创新创业优秀项目奖，目前线上平台已入驻注册企业1000多家，累计收到简历9200余份。

互联网“云上播站”。举办“宜业回池 ”接您返乡、就在金秋等大型网络招聘活动，联合黄山、安庆、宣城举办“智汇大黄山”高端服务业招才引智云聘会、赴四川宜宾市在第三届公共就业服务专项业务竞赛全国赛进行直播带岗展示等活动，充分发挥互联网资源优势，大力宣传城市发展、就业服务、人才政策、招聘信息及企业文化，推进开展直播带岗进校园、进企业等专场活动，为深度触网、在外务工、高校学生等群体开辟就业新路径。今年以来，共举办直播带岗33次，为394家企业提供直播招聘服务，提供就业岗位16492个，达成就业意向1766人，在线观看流量101.5万。（纪平、姜丽萍）

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