建行淮南市分行团委紧跟市分行党委部署，扎实开展普惠金融专项提升青年员工劳动竞赛，坚持做到三个“度”，充分发挥青年员工主力军作用。

主动出击，有速度。建行淮南市分行团委制定《青聚力 建新功——普惠金融专项提升青年员工劳动竞赛方案》，召开线上启动会，通过发放倡议书、工作群宣传、网站展示等多种方式对活动进行宣传推广，激发起广大青年员工的参赛热情。市分行青年员工闻令而动，在“青春建行”工作群里晒动态、亮业绩，“比、拼、赶、超”的氛围兴起。

考核督导，有力度。建行淮南市分行团委设立了积分龙虎榜，评选出每组前三名“荣耀青年”、“高铁组”荣誉战队上榜，在门户网站、工作群、大楼橱窗全方位宣传，为上榜荣耀青年、荣耀战队颁发精神表扬卡，增加青年的自豪感。按照岗位分成8个青年战队，精选责任心强的团支部书记担任队长，引导青年员工珍惜平台和机遇，立足岗位多做贡献。

互帮互学，有温度。为加快青年员工学习成长，定期组织青年员工座谈会，青年面对面谈心交流，分享心得体会，开展青年综合服务小课堂，形成了互帮互学的良好局面。（吕晓洁）

分享让更多人看到