人民网芜湖5月18日电（记者汪瑞华）5月18日，2024全国企业文化（奇瑞集团）现场会在芜湖如期召开。

会上，奇瑞获选“全国企业文化最佳实践企业”，这是奇瑞继2023年获得“全国企业文化优秀成果特等奖”之后，又一次在企业文化建设领域获得业界的权威认可。

2024全国企业文化现场会在芜湖召开。人民网记者 汪瑞华摄

回顾奇瑞的发展历程，从1997年在芜湖城北的一片荒滩上打下了第一根桩，到1999年第一辆车下线、2001年第一辆车出口，再到如今全球汽车用户超过了1300万，支撑奇瑞从无到有、从小到大、从弱到强的关键力量，就是以“小草房精神”为核心的企业文化。

去年，奇瑞集团营收突破3000亿元、汽车销量188.1万辆，双双同比增长超过50%；出口汽车93.7万辆，连续21年位居中国品牌乘用车出口榜首，截至目前，奇瑞海外用户已累计超过370万。

从“小草房”到“500强”，从诞生于荒滩到扬帆全球市场，成绩的取得，企业文化功不可没。

奇瑞获选“全国企业文化最佳实践企业”。人民网记者 汪瑞华摄

现场会上，奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃以《坚持文化创新引领 建设世界一流企业》为题作主题报告，揭秘独具特色的奇瑞“文化密码”。

“企业文化是企业发展过程中一切软实力的总和，决定着一个企业能否薪火相传。”尹同跃指出，奇瑞在创立之初就形成了“小草房精神”“奇瑞人品质”等企业文化理念。在后来的长期实践中，奇瑞又不断融入互联网的用户思维、开放协作的生态思维和精益敏捷的组织思维，用文化力量牵引着年营收超3000亿、员工近10万人的集团企业稳健发展。

企业有文化，才有灵魂、才有活力、才有未来。作为安徽汽车首位产业的首席企业，奇瑞独具特色的企业文化创新实践，得到学界、业界专家们的广泛认可。

北京大学原副校长、著名企业文化专家张国有在点评奇瑞企业文化时表示，27年来，奇瑞人积淀了奇瑞文化，奇瑞文化驱动奇瑞人从无到有、从有到多、从多到精、从精到优，从优秀到卓越，奇瑞文化为全国企业的文化建设提供了启示和借鉴。

得益于文化软实力的赋能和引领，今年，奇瑞销量迎来新一轮快速增长。1-4月份，奇瑞集团实现销售增速、新能源增速、中国汽车出口以及SUV市占率的“四个行业第一”，其中，销售汽车71.2万辆、出口汽车34.3万辆。

大会期间，与会嘉宾还一同参观了奇瑞智造一工厂、试验技术中心，以及企业文化成果展，并围绕奇瑞“小草房”的创新创业精神，开展了企业文化高峰论坛等系列活动。

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