新年已至，细雨夹雪的降温未能阻挡国网安徽党校“青年马克思主义者培养工程培训班”开班仪式的热烈。

第二批主题教育开展以来，国网安徽党校牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在“勤学、笃行、致远”上下功夫，以在主题教育中笃行实干的“进行时”，推进高质量发展的“加速度”。

勤学砺初心，在思想武装上取得新收获

国网安徽党校坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体推进，把开展第二批主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，每月一主题，采取集体研学、专题辅导、集中自学、个人自学等方式，组织党员干部全面系统学习。通过红色课堂、先锋课堂、典读课堂、灼见沙龙、心得分享会、党支部“三会一课”等形式加强自主学习。依托省内红色教育资源和公司系统党性教育基地开展现场教学，做到党委带头学、支部集中学、全员主动学。

从5月份至今，国网安徽党校通过组织主题教育“每月一卷”测试以赛促学，组织“季度之星”评选表彰见贤思齐，组织主题教育支部书记讲党课以学促干。全体党员干部通过每月学习考试“2+1”，在组织集中收听收看中央主流媒体时政要闻同时，紧密围绕每月学习主题遴选播放优质融媒体学习产品。集中学习也不仅仅是“坐而论道”一种形式，理论学习读书报告、思政课题研究、宣讲授课、实践锻炼等日常学习任务，给党员干部带来多渠道、深层次、全方面的主题教育体验。

笃行担使命，在育才献策上作出新作为

学有所得，更需践履所学、笃行不怠。国网安徽党校自觉找准党校工作与推动高质量跨越式发展的着力点，注重将学与做结合起来、把调研与整改贯通起来，提前谋划第二批主题教育时间表。通过一级抓一级、一级带一级的工作闭环模式，边学边查边改，真刀真枪解决问题。采取项目化调研运作，党委聚焦解决制约单位高质量发展中的问题、师生最急最忧的问题以及检视整改的问题，班子成员深入24个基层党支部，访谈干部师生千余人，最后确定了16个调研题目，召开调研成果分析会，深刻剖析反思，为整改提升提供精准靶向。

2023年，国网安徽党校出色完成国网公司“旗帜领航”宣讲团，系统党校第四届“名师名课”赛讲活动。持续强化研究能力建设，汇聚参培学员和公司系统智力资源，加强研究支撑和建言献策，高质量开展3个重要课题研究，完成15项重点研究项目，获批成立国网党校领导力开发研究安徽分中心和企业党建研究安徽分中心，切实彰显“献策”优势。

与此同时，高质量完成5期三级领导人员“学习贯彻党的二十大精神”轮训，有序推进本部管理人员培训班、新员工入职培训等各项教学培训任务。

致远勇作为，在质量立校上再上新台阶

高质量发展离不开质量立校。主题教育中，国网安徽党校聚焦校风学风建设，抓好教职工和学员学生两个主体、教与学两个环节，严把质量立校，深化“三级对接”和“双班主任”工作机制，大力开展师德师风教育，坚持师德失范一票否决。在学员管理中，充分发挥临时党支部作用，大兴学习之风、朴素之风、清朗之风，切实发挥好党校“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”作用。

从严治校也为国网安徽党校“加速度”推进高质量发展提供了“定盘星”，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。在“察实情、出实招”“破难题、促发展”“办实事、解民忧”专项行动中，共分类整改检视发现问题22项，建立全面从严治党重点任务7类19项50小项。

2023年国网安徽党校9个“党建+”精品工程，25个“党员示范岗”、10个“党员责任区”亮牌上岗，以“五型”美好校园建设为抓手，扎实推进全年重点工作。

“技培”劳模创新工作室与宿州公司“启金”工作室实现联建联创，依托“皖培时光”综合馆创新区打造“灼见”研学品牌。

“1+6+N”培训资源共享平台，建立与16个市公司的对接机制，打造“一体化”党员教育培训体系，完成党员教育培训58期，覆盖党员4492名。

融通式领导人员培训新模式,与沪苏浙赣陕公司党校合作，形成“1+4+N”调研成果174份。

“1223光·徽”党校品牌体系，分专业分领域分层级构建“光徽领导力”“光徽组织力”“光徽先锋力”培训体系，获批国网党校领导力开发研究分中心及企业党建研究分中心。

师者如光，微以致远……（刘新梅）

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