六安市金安区和孙岗镇宣郢村、椿树镇胡郢村是安徽省人社厅定点帮扶的“一区两村”。多年来，安徽省人社厅以发挥核心职能优势为主线，以创新“以点连线、示范成片”为思路，以实施就业帮扶“四聚焦”为抓手，统筹推进金安区巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

聚焦平台建设，畅通就业信息渠道

扩大公共就业服务供给。在金安区建立健全覆盖全区17个乡镇（行政村）的公共就业服务体系，将就业服务纳入村级综合服务设施建设工程重点内容，设置“区-镇（街道）-村（社区）”的三级管理机构，实现居民足不出村办理业务。

健全求职用工供需清单。充分调动村“两委”、帮扶联系人、驻村工作队、人社专员、网格员等人员力量，依托安徽公共招聘网、“三公里”就业圈平台、“鸿雁回归”平台等，一方面开展城乡劳动力资源调查，动态掌握脱贫人口就业状况和需求；一方面摸清区内企业用工需求，实现精准对接。

实现岗位信息跨区域共享。指导将金安主城区5个街道46个社区打造成“三公里”充分就业社区，其中1个省级充分就业示范社区、16个省级充分就业社区，实现让劳动者“码”上选岗、“指尖”就业。线下招引优质人力资源机构，搭建就业服务驿站，提供就业招聘、职业指导、政策资源等公共就业服务，实现了金安区与全省各地人力资源实时共享。目前，金安区“三公里”就业圈平台注册企业958家，发布岗位8126个，帮扶成功就业2531人。

推动劳务协作提质增效。建成金安区驻松江人力资源服务站、无锡金安籍农民工工作站、江苏创业者协会等劳务协作平台，“引进”与“输出”同频发力，促进金安籍劳动力就业创业346438人。

聚焦专项服务，保障更高质量就业

开展专项就业服务活动。在深入调研金安区劳动力资源禀赋基础上，先后举办富有金安特色的“春风行动”“乡镇巡回”“夜市招才”“接您回家”“直播带岗”等主题招聘活动2278场次，谋划了“金夜招才”“就在金安”等特色招聘品牌，服务企业7892户次，提供岗位52670个次，服务劳动力人数近68900人次，达成意向人数51230人。

开展劳动力职业技能培训。省人社厅“牵线”高校“搭桥”，邀请到省内高校、技工学校、培训机构，为金安农村劳动力量身设计“订单式”培训班，个性推出“定制课程+政策补贴+就业推荐”定制型培训班，分门别类提升农村劳动力就业技能。今年以来，开展企业新录入人员岗前技能培训29期，培训人数1981人；岗位技能提升培训8期，培训人数571人；开展就业技能培训117期，培训人数3140人；开展脱贫稳就业技能培训8期，培训人数375人。

开展“新徽菜 名徽厨”暖民心行动。聚力培育徽菜师傅、发展徽菜产业、打造徽菜品牌，目前已推出“画廊苍翠避暑之旅”“红色峥嵘研学之旅”两条特色旅游路线，将三十铺太平村、张店镇红山村纳入省级特色美食村，九月山庄等3家民宿入选首批“大别•乡宿”名单，徽菜师傅培训20期，培训人数442人，带动就近就业3000余人。

聚焦载体建设，引导就地就近就业

拓展创业带动就业渠道。推进“互联网+创业培训”，送“创业培训”入村、送“政策扶持”上门。开展“创办你的企业”培训7期，“金马花开”就业创业特训营1期；指导金安举办四届创新创业大赛，帮助金安优秀创业项目实现“落地有场地、资金有扶持”。

发挥创业孵化基地作用。认定金安区联胜、震威、巨龙3个省级农民工返乡创业示范园，每个园区给予120万元资金支持，园区共吸纳各类小微企业320家。认定金安区青年创业园1个，入驻企业52家；认定人力资源产业园1个，入驻人力资源服务机构20家，打造“金安南山新区就业创业综合体”，累计带动就近就业8000余人。

加强就业帮扶车间建设。在金安区各乡镇建设集工作车间、公共就业服务中心、公共活动场所等功能于一体的综合性服务机构，吸纳就业人数1593人，其中脱贫人口393人。其中，金安区淠东乡代庙村就业帮扶车间，香菇产业年产值可达1100万元，带动周边脱贫人口40余人就业。

聚焦政策兜底，激发就业创业动力

开发乡村公益性岗位。省人社厅会同乡村振兴、农业农村、财政等部门，指导金安区开发乡村公益性岗位安置脱贫人口及监测对象2102人，拨付乡村公益性岗位补贴200余万元，充分发挥乡村公益性岗位兜底保障作用。

加大政策倾斜力度。支持定点帮扶地区援企稳岗政策落实落细，发放职业技能培训、新返乡创业企业吸纳就业一次性补助、就业困难人员社会保险等各类补贴640万元，发放创业担保贷款5.04亿元，扶持自主创业446人，带动就业6866人。

助推融合发展见效。协助金安非遗产业项目传承人创业培训“马兰花计划”项目落地实施，将创业培训与非遗传承、文化旅游、乡村振兴等深度融合，发挥金安创业示范带动作用。（人社宣）

分享让更多人看到