成立为企服务专班，实行为企服务网格化管理，建立警企联络员机制，拓展护企发展“线上+”服务模式……今年以来，安徽省宿松县公安局经济开发区派出所紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧盯企业急难愁盼问题，推出多项利企惠企的实招硬招，切实担负起全力护航经济社会高质量发展的职责，推动经济开发区营商环境实现新跃升。

据经济开发区派出所所长祝晓东介绍说，宿松经济开发区现有企业358家，其中规上企业97家；外来从业人员2.1万人。今年3月，经济开发区派出所依托安徽省公安厅在全省推行的警官联系包保企业项目机制、“网上警民议事厅”工作机制，成立由4名所领导班子成员组成的为企服务专班，将落户在辖区的358家企业，划分为电子、服装、纺织和其他四大类，以分片包保形式，实行“一人负责一类企业”的为企服务网格化管理，并设立为企服务微信工作群，通过为企服务微信工作群切实做好日常各种事务的对接工作，确保公安机关护航企业发展的各项工作落到实处。

为充分发挥为企服务微信工作群的应用效能，经济开发区派出所要求辖区每家企业的联络员每月月底通过为企服务微信工作群，向派出所报送该企业当月的矛盾纠纷排查情况，以便公安机关及时介入，力争将各类矛盾纠纷化解在萌芽阶段，化解在企业。

同时，利用该群及时报送该企业从业人员新增、离职情况，以便派出所精准做好辖区外来人员动态管理工作，以及新增人员的背景资料审查工作；并要求为企服务专职民警每月月底通过为企服务微信工作群，向企业通报辖区当月的治安状况，以便企业做好针对性防范。

“2023年5月，有位员工对厂里调岗降薪工作不理解，并做出一些过激行为，我们立即将这个情况写入矛盾纠纷排查登记表，上报到派出所，没想到当天派出所就安排民警上门了解情况，还协助我们做好了该员工的思想工作。”在安徽智达电气科技有限公司办公室主任余丽玉眼里，经济开发区派出所设立的为企服务微信工作群，已成为深受企业欢迎的“平安群”和大家每天都离不开的“放心群”。

经济开发区派出所坚持在以学促干下功夫，依托建立的为企服务微信工作群，在做好线上为企服务的同时，多措并举做好线下为企服务。建立警企座谈会制度，每季度召集辖区重点企业代表召开座谈会，听取企业对派出所工作的意见建议。对涉及公安机关管理职能的急难愁盼问题，由为企服务专班民警牵头帮助解决；对超出公安机关管理职能的问题，上报县局和管委会共同研究解决。同时建立安全防范知识上门宣传制度，每月组织社区民警、江淮义警分片深入辖区每家企业，开展消防安全、交通安全、内部管理安全和防范电信网络诈骗等知识宣传，以及应急处突演练，不断增强从业人员的安全防范意识，筑牢企业内部安全防线。

据了解，今年以来，经济开发区派出所通过线上、线下为企服务通道，及时收集各类矛盾纠纷线索560条，并将其全部化解，确保辖区无一起“民转刑”案件和信访事件发生。同时通过加强线上线下宣传，使辖区盗窃案件、电信诈骗案件得到大幅度下降，企业的安全感、满意度有了大幅度提升。（孙春旺）

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