日前，中国十七冶集团选送的成果《以五个着力 打造五种能力》获2023年工程建设企业文化建设优秀案例。

为总结推广企业文化建设先进经验，引导企业不断进行文化创新，推动企业文化建设高质量发展，今年，中国施工企业管理协会持续开展工程建设企业文化建设典型案例征集推广活动。在前期企业报送案例的基础上，经协会组织专家审核，中国十七冶申报的企业文化建设成果顺利入选。

“坚持世界一流的使命担当，坚持自主创新的引领作用，坚持问题导向的工作思维，坚持精益求精的品质坚守，坚持敢于胜利的奋斗精神”“五大核心要义”，成为新时代中国五矿的行动指南、价值导向和企业精神。该案例围绕公司着力践行奋进一流使命，打造高质量发展能力；着力践行创新思维，打造高质量发展新能力；着力问题导向思维促改革，强化破解发展难题能力；着力坚持对品质的匠心坚守，强化品牌影响力；着力坚持敢于胜利的奋斗精神，强化文化软实力的“以五个着力，打造五种能力”模式贯彻落实“五大核心要义”，不断汲取“五大核心要义”的强大精神力量，引领保障实现公司“152315”发展目标和“保三争二望一”奋斗目标，推动企业高质量发展。

中国十七冶集团牢牢把握企业文化建设正确方向，坚持把文化建设作为提升企业凝聚力和核心竞争力的重要内容，推动文化建设与企业发展深度融合，坚持立足自身发展阶段，把握时代机遇，始终坚持对世界一流的不懈追求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，持续推动企业高质量发展。（王洋）

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