沿着安徽省霍邱县长集镇的主干道往南走，是崔明虎工作的地方——长集镇司法所。毕业刚被分配到长集时，崔明虎还是个20出头的小伙。凭借着对司法工作的热爱和责任心，他在这片土地上扎根了三十余年。

“崔所长对待案子非常负责，不少农民工工资都是他帮忙讨回来的。”谈起崔明虎，百姓们赞不绝口。2020年，崔明虎因杰出的工作成就，当选为全国模范司法所所长；2022年代表六安市司法所参加人民调解技能竞赛，六安代表队获得第一名，其个人获得三等奖。从业30余年，获得众多荣誉的崔明虎在司法工作上有着自己的独特经历。

崔明虎（左）。霍邱县委宣传部供图

协调——化解十二年纠纷

“说起长集司法所典型的案件，就不得不提到39户人民群众的两次‘红手印’”崔明虎说道。这一事件最早可追溯到上世纪60年代，当时的长集镇长塘稍村的村民以镇里的珠辉塘和轮窑厂为生，随后长集镇在原珠辉塘土地上建起了现代农业产业园，随着产业园效益的不断提高，部分村民有了新的想法，其中39户村民认为产业园的土地属于村民组，于是联名上诉，要求从中分得利益，于是有了诉求材料上的第一次红手印。

往后的十年间，群众和产业园间的矛盾始终没有得到解决，甚至到了双方代表在一起不超过五句话就会争吵的地步。刚接到这个案子，崔明虎感到非常头疼，“每次见面，村民们都在吵，不知道该怎么办。”在去年4月的首轮调解中，群众依然不满意提出的解决方案，使调解多次陷入僵局。

为了了解村民们的真实想法，崔明虎协同司法所其他成员成立了联合调查工作组，与村民们坐在一起，从心底拉近和群众的距离。第二次、第三次、第四次……两个月后，双方终于达成和解，39户群众在和解书上按下了“满意”的红手印。

沟通——收回八年“血汗钱”

2015年，霍邱县长集镇火车站进站道路旁边的绿化需要进行改造，杭州之江市政建设有限公司揽下了此项工程，并交由霍邱本地的村民王某负责。为了完成绿化工作，王某注册了园林绿化公司后，招募了28名长集本地的农民工。工程结束后，由于王某经营不善，注册的公司成了空壳公司，王某被列为失信执行人，下落不明。直到2023年，这28名农民工的工资也未兑付。

崔明虎得知此事后，想通过有效途径帮助农民工讨薪，却遇到了难题：首先，拖欠工资未经结算，欠款数额无法确定，缺乏有效证据。这些农民工都是一些60岁以上的老人，没有结算清单，也没有工资欠条；另外，王某下落不明，而且是失信被执行人，无法到场。这使得农民工的“讨薪之路”困难重重。

长达8年的拖欠，加上公司方当事人的失联，农民工自己都没想过能把这笔钱要回来。

崔明虎却不这样想，他觉得农民工的权益必须要得到保障，这笔钱一定要尽力追回。在多方合力下，司法所决定采取“党建+信访”的信访会商机制，成立了信访化解专班，来共商解决措施。在多方调研、多次走访之后，崔明虎将目光从失信人王某转移到之江市政建设有限公司身上，最终之江公司以捐款的方式解决了这笔群众已经8年没有拿到的工资款。

崔明虎（左二）为农民工发放工资。霍邱县委宣传部供图

2023年6月1日，霍邱县长集镇28位农民工拿到了本以为“打水漂”的工资。在清偿发放仪式上，他们点验着现金，淳朴的脸上写满欣慰，崔明虎也露出了笑容。

一晃30多年过去了，对于未来的发展，崔明虎表示：“我还是想做点什么，争取把长集司法所建设成为全国模范司法所。”这不仅是他对自己基层工作的总结，也表明了他情系百姓的初心始终未变。（陈冰冰、王学染）

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