为深入推进廉洁从业文化建设，国网安徽建设公司运用“加减乘除”法，将党风廉政建设与设备监造工作实际相结合，多措并举，筑牢廉洁从业“防火墙”，为全力打造一流营商环境保驾护航。

做好“加”法，强化组织领导。全面梳理监造岗位工作职责，聚焦作风形象、纪检纪律等方面，整理各岗位廉洁从业风险点提醒清单。组织开展“党风廉政季度党课”，深刻剖析违纪违法典型案例，大力推进廉洁文化教育宣教，确保全体监造人员时刻保持高度的警觉性，时刻做到不敢腐、不能腐、不想腐。

做好“减”法，规避从业风险。组建督查小组，建立专责监督清单。针对500千伏重大工程设备，派遣专人赴监造组开展廉洁从业交底，同时协同供应商对监造人员从业行为进行联合监督，充分发挥协同监督机制优势，持续净化驻厂组从业环境。结合岗位特性，组织“面对面”个别谈话或集体约谈，严格落实“一岗一清单”管控措施，督促监造人员严格遵守中央八项规定，争当廉洁标兵。

做好“乘”法，创新自选动作。组织全体驻厂人员签订《廉洁从业承诺书》，引导监造人员筑牢拒腐防变的思想防线，时刻保持头脑清醒，自觉抵制不良之风。组织参加“廉韵润心筑清风”廉洁文化作品创作活动，以诗歌、漫画、摄影等多种形式的作品，营造风清气正的监造文化生态，推动清廉文化建设从思想到行动的自觉转变，做到廉洁从业“动起来、活起来、热起来”。

做好“除”法，保障政治生态。聚焦春节、五一等重大节假日，针对重要岗位、重要人员，结合业务工作例会提出廉洁过节相关要求；及时推送廉洁过节短信，实现廉洁风险提醒全覆盖，起到“提醒一句，警示一片”的工作质效，不断提高员工的廉洁从业意识。

下一步，国网安徽建设公司将继续运用“加减乘除”法则，切实做到政治引廉、监督促廉、文化育廉、案例警廉，努力打造“清廉皖电”的监造样板，为公司高质量跨越发展提供坚强保障。（丁恒）

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