1月23日，记者从安徽省总工会获悉，为进一步规范职工疗休养活动开展，提高疗休养质量，扩大疗休养受益面，安徽省调整了职工疗休养政策。新政策从职工疗休养经费标准、时间安排、休养纪律等方面给予了明确的规定。

首先是提高职工疗休养经费标准。将党政机关和有条件的事业单位疗休养费用标准调整为不超过460元/人·天，疗休养费用包括住宿费、伙食费、保险费和活动费等，不含交通费。调整后的职工疗休养经费标准与之前相比，增加了60元/人·天。

其次是允许职工家属随同参加疗休养。单位组织疗休养活动，可允许职工家属随同参加。随同家属须与疗休养承办单位订立疗休养合同，费用自理，责任自负。

除此之外，鼓励灵活安排职工疗休养时间。组织实施疗休养的单位根据本单位工作生产实际，统筹合理安排疗休养时间（含在途时间），省内一般不超过5天，跨省疗休养一般不超过7天。省内疗休养可在单位工会统一组织下，安排职工分批次、分时段开展疗休养活动，职工疗休养费用，由单位工会或承办单位统一结算。

最后，要求严肃职工疗休养纪律。严格按照公开、公平、公正原则组织实施，鼓励通过政府采购、购买服务等市场化运作的方式确定疗休养承办单位。职工疗休养人员名单应及时在本单位公示，自觉接受群众监督。职工疗休养要严格执行费用标准，做到票据合法、开支合规、符合要求。不得以职工疗休养为名发放钱物，不得以职工疗休养等为名变相公款旅游。（卫晓敏）

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