近年来，在“瞄高端、树品牌”目标引领下，安徽省天长市技能人才培育工程建设不断加强和完善。今年9月，又一座省级技能大师工作室在天长市高级技工学校设立。作为本地区人才培养领域新树立的标杆，其所提倡的服务型技能大师工作室起到了填石夯基的巨大作用。

“大师工作室就是组团培养人才，凝聚一切物力、人力，服务学生、服务企业、服务社会，我们的服务质量就是培育和提升人才质量。”省级技能大师工作室领衔人华宜明说道。在技能培训服务理念指导下，华宜明和他的团队扎实开展人才培养，积极帮助企业技改，深入开展校企合作，在人才培养方面取得了丰硕成绩。

用服务拉近距离，技能大师工作室是温馨的家

曹有辉是天长市高级技工学校数控加工专业的普通学生，因其悟性高、上手快，很快被华宜明关注，并被列入他的培养名单，经过两年精心传道，曹有辉先后取得第46届世界技能大赛安徽省选拔赛第一名和全国职业院校技能大赛团体三等奖等骄人成绩。

“技能大师工作室里面的老师很厉害，都是机械类专业的高手，我们时常遇到技术难题，最好的途径就是去他们工作室，不论哪个老师在，都会指导我们解决。”曹有辉谈到技能大师工作室时说，“有一次晚上备赛训练遇到了难题，我就习惯性去工作室向老师请教，这时只有陈松老师在，忙碌了一整天正准备下班的陈老师在实训室指导我们到11点多才回家。我觉得大师工作室就像温馨的家，我们没有胆怯而只有敬意，老师常伴微笑却不失严谨，在每一次谈笑间解决一个又一个难题。”

“我们力争形成亦师亦友的师生关系，试图形成服务型工作氛围，从而拉近和学生的距离，打造人才培养的一块牌子。”陈松介绍，在技能大师工作室引领下，技工学校近两年共有28名学生考入天津职业师范大学，位于全省前列，取得省级、国家级技能竞赛奖项30余次。

用服务提升效益，技能大师工作室是企业的智囊团

天长市清洁球生产已经形成一定的规模，出口额逐年增加，但生产清洁球的拉丝机高耗能、低产量的现状，一直以来困扰着企业，效益不高也成为企业发展的绊脚石。经企业请求，天长市高级技工学校安排技能大师工作室与天长泰源机械设备等企业成立技改项目小组，团队入驻企业，结合产品的特性及使用功能，在原有的基础上进行了改造及创新，将原有的单线拉丝改成双线拉丝，发明创新出了拉丝打球一体机，改变了现有设备高耗能、低产量的现状，降低了企业运营成本。

“这一次真的改变了我对技工学校的刻板印象，原先一直以为他们只会教书，哪里知道他们不仅会说更会上手做，而且做得又快又好，我打算跟他们建立长期合作关系，让他们成为企业的智囊和技术后盾。”天长泰源机械设备公司负责人感激地说。

除承接企业生产的技改项目以外，天长市高级技工学校技能大师工作室与天康集团、晶峰集团、天峰机电、安徽清润精密科技有限公司等企业开展技能培训合作30余次，培训650余人次。给企业送技术、送知识成为华宜明技能大师工作室服务宗旨。

用服务点亮民生，技能大师工作室教技能促就业

今年7月，47名退役军人参加了天长市高级技工学校再就业技能培训班，其中有10名退役军人选择车工作为培训工种，为了保证培训质量，提高就业率，该校把这10个人的培训任务交给了华宜明技能大师工作室。

“这次培训比较特殊，时间短、质量要求高，关键是大部分学员没有技能基础，咋办？”华宜明谈到此次培训真地皱起了眉头，“那就再进一步提高服务质量，我们工作室老师轮番上操作台，手把手教授车床作业，比教学生付出了更多心血。”

   最终，这10名退役军人如期考取了车工初级技能等级证书，已经成功进入市高新区企业，稳稳地端上了饭碗。

“当了这么多年兵，讲实话退役之后还没有想好要干什么，现在市里组织咱学技能，让我幸运地找到了就业的门路和动力，我现在学的只是初级车工，今后我肯定还要继续来技校学技术，力争尽早考取中级、高级技工技能等级证书。”参训退役老兵秦海林由衷地说。

“在高质量发展的轨道上，服务型技能大师工作室顺时代潮流、应民众所需，在全市人才培养的道路上将会继续担当孺子牛、领头雁的角色。”天长市高级技工学校校长周福松坦言。（宣金祥 钱伟 胡林）

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